试析小议小议农村初中英语教研组目前状况及提升

更新时间:2024-03-27 点赞:22453 浏览:97343 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘 要:基于教学实践阐述了农村初中英语教研组的现状,并由此对如何提升教研组的实际作用进行了阐述。
关键词:教研组;以人为本;和而不同
教研组是每个学校都拥有的一个最基层的组织机构,新课程下尤其重视教研组的建设,但在实际的教学中,教研组所践行的职责还有待进一步提升。

一、存在问题及原因

1.教师个人因素

教师在教研组内没有摆正向其他教师学习的心态,认为教学是个人的事,团队意识并不强烈。而此种情况下,教研组的评课往往会成为极少数“骨干教师”的“演说场”,教研活动完后,部分老师心中还会觉得是“没意思”“浪费时间”。

2.教师缺乏参与的热情

教研组的集中活动源于:论文参考文献www.618jyw.com
时间是每周一次,每学期每位老师至少安排一次,每位老师只关心轮到自己是什么时候,在其他时间没有具体的任务,主体意识没有被激发出来,也就没有参与的热情了。

3.教研内容没有提前公开

教研活动的内容一般来说总是由教研组长和上课教师研究好了,其他教师到时来参加。教师参加教研组的活动,成了局外人,无法参与进去,就算想表达一些想法,由于没有前期准备,低水平重复的情况出现得较多,影响了教研组活动的吸引力和活动研究的质量。

4.教研组活动没有系列,针对性不强

教研组活动并没有解决实际问题,这大大影响了教研活动的有效性。

二、转变观念,以人为本

“以人为本”的理念要始终贯穿在教研组文化的建设中,从深层次来讲决定着教研组发展方向,我们研究教研组文化实际上是在研究人本身。

1.变“行政组织”为“人性化组织”

教研组一味地刚性的管理方式绝不会提升教研组的吸引力,而只有把教研组建设成充满人文关怀,能在这里找到温暖的感
觉,能让每个教师在这里找到自己存在的价值,这样的教研组才会充满生命活力,吸引教师来真心参与。因此,我们在教研组里倡导一种理念,那就是评课时“对课不对人”,只研究课中的教育教学问题,不进行教师的个人批判。

2.建立“和而不同”的教研群体

一个教研组里的骨干教师的力量固然要起引领作用,但不能变成教学的“霸主”,特别是教研组的引领人物,要从科学的角度去看教师的教育教学行为,不要把个人的认识强加到教研组的发展中。同时,要打破教研组中的教师与教师之间的彼此防范,互相提防的情况,鼓励合作交流,分享智慧,要建立开放的对话机制,建设开放的资源库,创建开放的教学课堂。倡导“和而不同”的理念,要鼓励教师在教研组内说真话,各抒己见,要养成怀疑、批判、求异的研究之风,从而激发教师群体不同层面的不同发展。

3.以“研究”为教研组的主要品质

教研组为什么存在,不是因为教师是相同学科而存在,而是因为有共同研究的话题而走到一起来的。因此,“研究”应该成为教研组的主要品质。教研组要能敏锐地捕捉到教育教学中存在的问题,并通过各种有效的形式来达成预设的目标。

三、以人为本,重组活动

1.改变计划方式,构建共同愿景

要让每个教师个体的生命都焕发热情,让每一个教师都能得到真实的成长,教师才会发展,优秀教师队伍才会壮大。最基本的可以从开学初制订教研组工作计划开始:
(1)调查:拟定出有关教研组建设的最重要的问题,进行调查问卷测试。
(2)研讨:由教研组长就测试的情况在教研组内进行研讨,并形成初稿。
(3)咨询:再次通过座谈和访谈等各种形式集思广益、征求
良方。
(4)定稿:教研组长综合各方意见,对初稿进行修改后定稿。
(5)反馈告知:将修改稿反馈给每个成员,若大家没有意见,则可最终确定为本教研组本学期的共同工作计划。

2.改变活动方式,在实践中成长

计划制订后,开始要思考实践层面的研究。教研组活动的策划也要改变原来的方式,把由教研组长策划为中心下放到各个备课组。活动要实现“五个定”:定研究主题、定上课教师、定上课内容、定评课教师、定专题发言。并上报教研组长向各个备课组发放。

3.鼓励教师开展科研

任何教育教学的研究,都离不开科研力量的介入。要使得教研组的活动有品质,必须开展“定向、系统、连续”的研究。因此,我们重新调整了教研组活动的内容,开展围绕课题思想的研究活动。
根据学校学生的实际情况,我们开展了“英语教学中构建学生有效学习方式的研究”,围绕这一主题,教研组的老师就开始对学生的学习方式实施有规划、有序列的研究主题。“英语新授课时学生预习到哪种程度?如何让学生参与到复习课中来?……”总之,在教研活动的过程中,研究的主题非常明确,研究方向也把握得比较清晰。最重要的是,教师在这样的教研组活动中,变得积极主动起来了。因为是持续的研究,教师也在不断深入推进,对问题的敏感度、深入思考性也得到有效提升,逐步改善了自己的教学行为,也感受到了研究成功的喜悦。
教研组只要以人文本,转变方式,教研组就一定会焕发出生命活力,教师也一定能感受到由这份职业给他们带来的幸福感。
参考文献:
金松武.教研组:教师“成人成事”的重要平台[J].江苏教育,2008(2):38-40.
(作者单位 江苏省常州市武进区礼嘉中学)
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