有关于高职高职《制冷》实践操作课中如何提高学生动手能力

更新时间:2024-01-26 点赞:7759 浏览:22258 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘 要 通过对职业院校实里验(训)课部分学生不爱动手的原因分析,针对分析的原因采取了相应的改进措施,取得了很好的效果,把实验(训)课操作的具体措施与效果做了详细的总结,希望能对同行们有所帮助。
关键词 制冷专业 动手能力 实践操作
职业教育的重点在于学生能力的培养,而能力培养的实质就是学生在课内外实验、实训、实习中动手能力的锻炼。《制冷》是制冷专业的一门专业课,它的实验(训)学时较多,需要学生积极动手操作。本人在担任《制冷》实践操作课中,发现大多数学生对操作充满兴趣,积极动手操作探索,发现并解决了许多问题。同时也发现其中存在的一些明显问题:比如部分学生动手能力差;部分学生团结协作意识不强、缺乏探索发现问题的兴趣以及不善于总结等。其中最突出的就是部分学生动手能力欠缺问题。高职教育的实质就是能力的培养,而能力的培养实质就是学生在课内外实验、实训、实习中动手能力的锻炼。职业院校专业课教学,只要能让学生主动动起手来,其他的问题也就可以慢慢解决了。针对此问题,我做了认真的思考和探索。

一、针对部分学生不爱动手的原因分析

(1)缺乏动手操作意识。现在的学生好多是独生子女,不是独生子女的家里兄弟姐妹也不多,父母对他们比较溺爱,在家过的是衣来伸手,饭来张口的生活,是抱大的一代,他们从没有做过什么活,基本上都是父母为他们服务,缺乏劳动意识,根本没经过什么劳动锻炼,怕脏怕累。比如让学生拆卸空调,一看里面的部件有灰尘油渍,还那么重,就不想动手搬动和拆卸了,在老师的监督下有些学生刚干了一点,就急于擦手。
(2)对专业课动手操作过程的恐惧心理。作为制冷专业课,进行电控系统的实习操作,都是强电,俗称“电老虎”,学生平时在家里别说碰电了,估计操作使用电器时父母也是千叮咛万嘱咐的,生怕有什么闪失,已经对电有了恐惧意识;还有对于电气焊操作,学生以前从未接触过,并且使用液化气点火,那种害怕早已经存在,况且在焊接完毕关火还有砰的爆炸声,更是害怕。
(3)片面的思想观念及就业导向问题。在多数学生看来,以后又不从事修理行业,没有必要动手操作实践,学这些没有什么用处,只要学会理论知识就可以,并且有部分学生还想当然的认为以后就业就能当上白领,坐办公室,根本不需要下车间劳动,而且白领的收入也比下车间劳动高。

二、针对以上原因所采取的措施

(1)教育学生树立劳动意识,培养学生动手能力。专业课的学习,理论和实践是相结合的,用实践巩固理论,用理论指导实践。给学生讲参加工作以后,要独立生活,进入工厂一定要有技术,不积极动手练习,不愿操作还怎么工作?用人单位需要的是理论知识扎实、动手能力强、操作技术娴熟、并且不怕脏不怕累、不斤斤计较、任劳任怨的技术工人,只有爱岗敬业、吃苦耐劳、勤勤恳恳、追求上进的学生才能有很大的发展前途!这种劳动素能和职业意识的养成体现在生活和课堂的方方面面,在潜移默化中有很大的进步。通过不断的分析和说服,学生渐渐意识到动手操作的重要性,逐渐产生了很大的兴趣。
(2)进行耐心的安全操作教育,消除学生的恐惧心理。实践操作不同于实验,对于操作的结果存在不确定性,但对于操作中可能遇到的问题必须有预见,消除一切不安全因素。比如关于强电,虽说是“电老虎”,但只要学习安全用电常识,遵循操作规程,严格按照老师的操作规范进行操作,老虎也会被驯服的。
(3)挖掘学生中特别喜欢动手的骨干,让其他学生看到动手后的成就,从而激发不爱动手学生的兴趣。成就感产生,激发学生更加努力,向更高方向进步!在进行焊接操作实习时,分组由组长带领焊接铜管。一些学生看到气焊呼呼喷出的火舌,听到关火产生的爆炸声音,心理恐惧,拿着焊把的手就开始发抖,匆忙把焊条放上去,要么温度太高铜管焊穿,要么温度不够留下疙瘩,焊缝根本不合乎要求,到后来干脆放下不干了。但看到其他按照操作要求反复训练的学生焊接出来的焊缝光滑整洁,心里有点不平衡。这个时候我就安排焊接技术好的同学进行真正操作:电冰箱充完制冷剂后的封口焊接操作,完毕让冰箱工作起来。看到冰箱正常运转并制冷起来,成功的学生非常高兴。而不敢焊接的学生有些失落,就叫喊老师偏心,不让他操作封口。我趁此机会赶紧教育:冰箱封口焊接如果不好,制冷剂就会泄露,制冷效果就差,所以要焊接技术好的同学操作。如果你们焊接技术达到要求,你们也可以操作!这些学生顿时来了精神,抢着说:“老师,我们多练习,一定比他们强!肯定会焊接好的”!不服输的劲头拿了出来,剩下的时间他们就消除了恐惧心理,找机会努力强化训练,达到要求是我也让他们对冰箱封口焊接操作,看到自己经过努力练习,和其他同学一样让冰箱工作制冷起来,他们的脸上露出了喜悦,成功给了他们更大的自信,成就给了他们动手操作的兴趣和。

三、总结操作实践课具体措施实施的效果

(1)通过分组练习,先培养骨干,分组带动,以点带面,采取将带兵,兵帮兵的模式,既培养了学生动手的兴趣,也培养了团队合作意识,互相帮助,共同进步。
(2)通过组织小组间的操作结果竞赛,进一步激发学生动手的热情。在练习铜管扩喇叭口及杯形口时我组织了小组竞赛,年轻人争强好胜不服输不甘落后的精神,推动他们强化操作技能练习,同学们热情高涨,没有谁甘心落后,最终取得了很好的效果。
(3)通过展示操作成果,让学生体会到成功后的快乐,使他们知道劳动有所得,不劳无获,促使他们向更高层次发展。在安装完分体空调后,同学们享受着空调带来的凉风,兴奋地表示还是动手操作好,感慨学习是这么的美好!
《制冷》实践操作课,部分学生动手能力欠缺问题,需要不断的探索和改进,在反思中探索前进。相信在以后的教学过程中,我们会吸取更多的方法,让学生学有所得,让学生的动手能力能跟上时代的步伐。
参考文献:
李丰桐,匡奕珍,李军.对制冷与空调专业教学改革方案的几点反思[J].山东商业职业技术学院学报,2001 .12 (1)60-61
涂中强,魏龙,张蕾.高职制冷专业实践教学模式探究[J].中国电力教育,2008.11(1) 152-152
[3]李改莲,金听祥,胡春霞.加强制冷专业学生创新精神及实践能力的几点建议[J].中国现代教育装备,2010.7 143-145
摘自:毕业论文结论怎么写www.618jyw.com
[4]广东何,宁芝.制冷与空调专业学生能力培养的有效途径[J].职业技术,2009.7 44-45
作者简介:
曲全鹏(1981~),男,河南周口人,助理实验师,郑州学院机电工程学院,研究方向:机电一体化技术。
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