中部地区人力资本积累与经济进展相关性探讨

人力资本已经成为现今社会重要的生产要素，国内外研究的成果都表明人力资本对经济的贡献率正在不断上升，而人力资本积累是人力资本在一个地区长期累积的结果，对于一个地区经济的发展起到越来越重要的作用。中部地区作为中国的腹地，呈东启西，是东西部经济、文化交流的桥梁，又其文化、经济、制度有很大的相似性，因此将中部地区作为一个整体，来研究其人力资本积累和经济发展的相关性具有重要的战略意义。本文综合运用了管理学、经济学、组织行为学、系统论等的理论与方法，探讨了人力资本积累与经济增长的基本理论，研究了二者之间的相关性，提出了一些新的概念和思路，并从理论与实际结合的角度，运用数理模型对中国中部地区以及河南人力资本和经济发展相关性和对策进行了深入的研究。论文的主要研究内容如下：1．人力资本与经济增长的基本理论。综合研究了国内外学者对人力资本和经济增长理论的贡献和发展、及其有待进一步研究的空间，进而确立本文研究的对象和内容。2．人力资本的相关概念解析。在界定人力资本积累概念的基础上，对人力资本、人力资源、知识资本的概念做了比较研究，明晰了三者之间的关联与区别。3．人力资本积累的天生|教育论文网|和扩张机理。在分析人力资本效率功能和要素功能的基础上，应用经济学的理论观点，探讨了人力资本积累的供求机制、衍生效应、共生原理和利益制衡原理及人力资本积累模型。4．中国人力资本积累与经济相关性研究。运用技术经济学、教育经济学理论，并采用统计分析及数理模型，对中外及中国东中西部的人力资本与经济发展进行了比较研究，揭示及论证中国人力资本积累与经济发展的相关性。5．中部地区人力资本积累与经济相关性研究。以我国中部六省为研究对象，以1993-2002年十年的经济发展、产业结构变迁、劳动力分布、人力资本投资和科学研究等多方位的统计数据为基础，选择实用的数学模型为分析工具，描绘了我国中部六省十年来经济发展与人力资本积累的动态过程与关联性，剖析了各省经济发展的成效，为中部地区制定并实施人才强区、科教兴区，加速经济发展的战略提供了客观依据。6．河南实证研究。以河南为研究对象，在分析河南经济、人力资本情况的基础上，提出河南的经济发展和人才战略。【关键词】：人力资本积累经济发展相关性
【论文提纲】：摘要5-6ABSTRACT6-9第一章导论9-171.1研究背景9-141.2研究目的14-151.3研究内容与研究路线15-17第二章人力资本与经济增长基本理论17-402.1人力资本基本理论17-262.2经济增长理论26-312.3新经济增长与人力资本相关理论31-392.4本章小结39-40第三章人力资本相关概念及其功能40-513.1人力资源、人力资本、知识资本的基本概念、差异及关联40-433.2人力资本的功能43-453.3人力资本积累45-503.4本章小结50-51第四章中国人力资本积累与经济发展51-684.1中国人力资本的现状分析51-594.2中外人力资本状况比较分析59-644.3中国经济发展与人力资本积累相关性的数理分析64-674.4本章小结67-68第五章中国中部地区人力资本积累与经济发展相关性实证研究68-935.1中国中部地区经济及人力资本发展现状剖析68-775.2中国中部地区人力资本与经济发展相关性研究77-875.3中国中部地区人力资本与经济发展相关性比较分析87-925.4本章小结92-93第六章促进中国中部地区经济发展的人力资本积累主要究93-1036.1教育与人力资本积累93-976.2人才活动|教育教学论文|与地区人力资本积累97-996.3制度安排与人力资本积累99-103第七章河南省经济发展与人力资本积累相关性实证研究103-1117.1河南经济发展与人力资本积累水平上风103-1047.2河南省人力资本积累发展存在的问题和制约因素104-1067.3河南省人力资本发展战略106-111第八章全文总结与研究展望111-1128.1全文总结1118.2研究展望111-112参考文献112-121作者在攻读博士学位期间参加的科研项目及发表的论文121-122致谢122-123