安阳,展现自我魅力 直面就业难题 校园版“职来职往”亮相安阳师院写作

更新时间:2024-02-11 点赞:8038 浏览:21058 作者:用户投稿原创标记本站原创

3月30日下午,涉及教育培训、出版、证券、新能源、核工业探讨、建材、生物制品等的10家省内外企业有关负责人应邀走进安阳师范学院,参加了由该校团委、学生就业指导服务中心联合主办的“职来职往”现场招聘会,与该校10名毕业生面对面双向选择。
除了卫星直播,这场校园版“职来职往”几乎与某电视台职场真人秀节目“职来职往”太大的区别。安阳师范学院音乐厅绚丽的舞台上,主持人伶牙俐齿、幽默风趣,应聘者“初生牛犊”、尽显才华,招聘者“摩拳擦掌”、理由“刁钻”。这场精彩的校园版“职来职往”现场招聘会让在场的观众欢呼不断,也令在现场采访的记者“大开眼界”。
珍惜机会,毕业生尽展自我魅力
安阳师范学院“职来职往”现场招聘会是在模仿某电视台职场真人秀节目“职来职往”的上革新而成,内容“自我展示”“职场亮剑”“职我本色”“职面未来”4个。
担任此次“职场达人”的是河南科达教育集团、都市惠杂志、安阳广发证券、安阳凤凰光伏科技有限公司、安阳市交大驾驶学校、安阳湖波水泥集团、核工业第五探讨设计院、安阳市巴奴饮食文化有限公司、安阳合力高速冷轧公司、河南生物制品探讨所生物制品经营处等10家企业的人力资源专家或负责人。而经过月的筛选,走上“职来职往”舞台的10名选手是安阳师范学院2012届毕业生刘美丽、葛军伟、石杨、窦巍、蒋艳鸽、兰天、何丹丹、曹方圆、姚彩云和沈培丽。
1号选手刘美丽,一位来自音乐学院的毕业生,自信的自我、扎实的专业知识、的社会实践经验,让她在“职场亮剑”赢得6个企业的“蓝牌”支持,而“职面未来”,河南科达教育集团的“蓝牌”为刘美丽留到了,并为她了音乐教师的职位。
流畅的表达、的准备和流利的口才,让6号选手、政法学院专升本毕业生兰天一亮相便立刻全场的焦点。应聘行政助理和文员的兰天,沉稳描述了他对职位的:不抢权,不越权,多听,多想。被企业代表轮番“轰炸”后,9个“蓝牌”支持,意味着他了9份工作的机会。他选择了与安阳市交大驾驶学校“牵手”,出任校长助理。
“Someday, I want to stand behind Wen Jiabao.This is my dream!”来自英语专业的石杨信心满满地用英语表达了在1年内、5年内和10年内的和规划。流利的口语、清晰的思路、大方的肢体语言和自信的目光征服了招聘单位代表,也赢得了全场观众的喝彩。面对企业的英语教师职位,应聘英语翻译的她毫不犹豫地拒绝了,她自信地说:“我选择的是职业,更是梦想!”
“热爱,所以享受”是5号选手、文学院毕业生蒋艳鸽的工作心得。在台下,她在认真准备,让了坚强女孩的用心。但台上的些许紧张,让她发挥出的能力和。当听到同学高喊“蒋艳鸽,加油!你是最棒的”时,让蒋艳鸽流下了感动的泪水,也让现场观众为之触动。她成功,但人怀疑她对梦想的执著和努力。
,经过激烈的角逐,刘美丽、兰天、何丹丹、曹方圆、沈培丽5名同学成功应聘。
革新平台,“职来职往”中双赢
对参赛学生来说,这无疑是一次很好的历练。
“对于职场,我是新人,但年轻会让我变得成熟。今天,我证明了,蒋艳鸽是在大家面前讲话的。”5号选手蒋艳鸽说。
“你要,你就行。没找到工作不代表我失败了,只能说我成长了,也蜕变了。”坚持做英语翻译的石杨告诉记者。
现场观众、政法学院毕业生徐克歌说:“一堂生动的就业指导课,让学到了求职技艺。”
“与场上的选手相比,要努力学习,增强综合素质和个人能力,为就业积累资本。”文学院大三学生可洁说。
历史与社会进展学院大一学生李战告诉记者:“要多参加社会实践,多锻炼,希望学校能给更多的同学这样的机会。”
河南科达教育集团王利民校长告诉记者:“对刚步入社会的大学生来说,知识是远远的,还要有实践能力,有的责任心和爱心,热爱的工作岗位,具有的奉献精神。”
安阳合力高速冷轧公司人力资源部经理刘建超也给毕业生了倡议:“最的是把心态放平,不要怕工资低,年轻是大学生的资本,还有很长时间进展,在岗位上不断学习,艺多不压身。要在应聘中和工作岗位上最大限度地发挥的优势,不断弥补的。”
安阳市交大驾驶学校校长王文艺表示:“以言语中能到学生内心的期望,如对工资的要求,但要放平心态,准确衡量。在应聘时要虚心,要以基层做起。”
核工业第五探讨设计院连显跃所长:“要知道想干,做好职业规划,不要盲目地去求职,不要过于在意企业给你条件。”
“理想很丰满,现实很骨感。”河南生物制品探讨所生物制品经营处副总经理刘晓亮说,“同学们多到就业市场转转,市场需求。”
“举办‘职来职往’现场招聘会是学校为了给毕业生就业搭建更好的平台、开拓更多的渠道而的一次有益的尝试。它不同于以往的校园模拟招聘会,它更真实、更实用、更有作用小学数学教学论文,是一堂生动的就业指导课。”安阳师范学院团委副书记袁素平在为求职失败的学生感到惋惜的,也为学生在活动成长和成熟而感到欣慰。
搭建桥梁,千方百计促学生就业
“职来职往”现场招聘会结束后,安阳师范学院党委副书记鲁俊生与河南科达教育集团董事长宋书选签订了大学生就业创业校企合作协议书,10名企业代表与鲁俊生触动水晶球,启动了“大学生就业创业校企合作伙伴计划”。这意味着安阳师范学院学生将有更多的机会到企业参加实践,有了更好的提升综合素质、进展自我的良好平台。
鲁俊生在接受记者采访时说:“在毕业生就业压力不断增大的背景下,学校,有责任千方百计为学生就业信息、拓展就业渠道。‘职来职往’现场招聘会一次非常有益的尝试。它让学生切身体验了求职的,促使学生正确对待择业、看待职场,进而不断完善自我。,它也让学校和学生更加直观地到企业的人才需求。”
“学生就业事关学生切身利益,联系到每毕业生的成才立业,寄托着无数家庭的希望。学校今年将有7680名学生毕业,是建校以来毕业生规模最大的一年,千方百计推动初中语文教学论文学生就业是学校的头等大事,解决学生最关心、最、最现实利益理由的迫切。”鲁俊生说。
安阳师范学院副院长姚远峰表示,本次“职来职往”现场招聘是继学校冬季、春季毕业生大型“双选会”后,推动初中语文教学论文大学生就业创业的一次革新和尝试。这次活动至少有4个层面的作用小学数学教学论文:,它为毕业生合适的就业岗位,为企业招聘人才方便;,企业经理或人力资源专家与毕业生之间的对话,出不同行业、职位的现实需求,毕业生正确对待、正确认识职场;,学校加大就业指导力度、革新就业指导方式的尝试和一次革新,真实的现场招聘,为大学生认识社会、体验职场打开了窗口,大学生明确学习、转变就业观念、掌握求职技艺、提高应聘能力和社会竞争力;,为学校与企业开展更广泛的合作交流搭建了平台。
责编:路 童



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