学生,班主任,班主任贯彻以人为本工作思想1些感受

更新时间:2024-03-04 点赞:25011 浏览:109835 作者:用户投稿原创标记本站原创

党的十七大报告:科学进展观的核心是以人为本。在的班主任工作中贯彻十七大精神,落实科学进展观,坚持以人为本的核心,树立以人为本的观念,确立以学生为本的思想,推动初中语文教学论文全体学生的进展。班主任在新时期的班级管理工作中,管理学生,就会既保持班级秩序的稳定,提高班级管理工作的成效,又能激发学生的潜能,培养学生良好的素质,使学生具有实践能力、革新精神和适应社会进展的人。
,班主任在落实学生自主学习、自主管理、自主进展的论述上还不到位,不论是强调“爱心、感化”,还是强调“制度、策略教学论文”,站在学生对立面的角度,以而使得班主任陷入一系列困扰当中。与此师生联系发生的角色变化,又使班主任在解决这些困扰时,增加了一道牢固的障碍墙,这对班主任来说无疑是雪上加霜。它体现在两个。
一是学生出现了新特性。,自我性。指学生的兴趣、爱好、、总是选择的接受客体,即由“我”个体确定客观环境。学生的这一特性,就要求班主任地适应学生认识和实践能力的,并将学生的选择引导个人的上来。,自主性。指学生在的条件下,对的活动具有支配和制约小学语文教学论文的能力,即自我调节、自我制约小学语文教学论文、自我支配。学生的这一特性,要求班主任深入学生,最大限度地挖掘的认识和进展潜能,调动的积极性,为学生自主性的进展创造条件,使的主人。,能动性。指学生能社会的要求和的兴趣,参与教育教学管理活动,此今后的努力方向,以的已有知识经验和结构去同化外界的教育影响,并对之吸收、改造、加工或排斥。学生的这一特性,要求班主任学会生生之间的合作,放手让学生去管学生,使当家做主。,创造性。指学生能前所未有的见解,所学知识解决日常生活理由,对外在事物的超越。学生的这一特性,要求班主任要信任学生,依靠学生的聪明和智慧找到适合本班特点的班规,齐抓共管,解决班级管理新理由。
二是班主任的角色也在发生新变化。班主任由过去的权威者、管理者变成学生学习和成长的组织者、引导者、参与者和伙伴。
要解决上述困扰,班主任做到“三问”。
一是问“规”于生。 “规矩,不成方圆”,为了能更好地管好班级,要有班规,可是,样的班规,怎样定班规,又如何去执行班规呢?,要学生的特点,以学生的实际出发。,还要于学生的身心进展,推动初中语文教学论文本班良好班风的形成。,要对学生的尊重。,要切实可行。第五,还要考虑转变初中数学教学论文或修改的可能性等。此时,最有发言权的是学生,才是班级的主人,这些规则与有切身的利害联系,班规的与否影响学生的积极性,也制约着它的可操作性和班主任的“期望效应”。班规代表学生的心声,让“我的地盘,我做主”,才有可能出科学、、的班规。把他人的班规拿来复制,班主任个人的意愿来,那会出现令行禁止的效果,也就违背了因地制宜原则。
二是问“需”于生。卡耐基曾说,想钓到鱼,就要问问鱼想吃。很简单,要钓到鱼的话,饵适合鱼。班主任拢住学生的心,当然要知道学生。全部学生的个人又组成班级的。班主任对学生的思想体现、兴趣爱好、性格特点、学习情况、身体情况、家庭环境等都要了如指掌,才能做到对症下药,有的放矢。孔子也曾主张“视其所以,观其所由,察其所安”,班主任要多角度多侧面去观察学生,学生的闪光点,学生的,为学生展示才华的机会,用欣赏和接纳的心态,学生成长当成败得失,适时地给予指导和。以学生的角度出发,供其所需,投其所好,这样的班规才能赢得学生的接受和认可,才会卓有成效。
三是问“计”于生。著名哲学家詹姆士精辟地:人类本质中最殷切的要求是渴望被。每个学生身上都有闪光点,也都有的体现,只要抓住学生“给点阳光就灿烂”的特点,把绝数学生的智慧和精力凝结在一起,那么绽放出来的将是灿烂的光芒,正所谓“众人拾柴火焰高”。学生因个性的不断进展使把隐私看得很重,不会轻易把的所思所想告诉别人,是与不同年龄、产生代沟的师长,这无形中是在师生之间筑起了一道隔离带。班主任要发动学生,最大限度地发挥学生的主观能动性和创造性,合作探讨进步的对策。
(责任编辑 庞丹丹)



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