关于加强年轻干部思想政治教育论析

培养选拔年轻干部是同志非常重视的问题。对这个问题的重要性,他使用过“战略问题”、“决定我们命运的问题”、“带根本性质的问题”、“最大的事情"、“百年大计”等重要提法,并且从理论和实践的结合上作了深刻阐述新老交替是一个永无完结的历史过程。面对二十一世纪的挑战,必须抓紧选拔优秀年轻干部,努力造就大批能够跨世纪担当重任的领导人才。年轻干部的长大不是自发的,育人是用人的基础。加强对年轻干部的培养教育,是同志一以贯之的重要思想。为使年轻干部保持正确的政治方向,同志还提出了针对新的实际,掌握马克思主义基本理论的要求。理论上的清醒和坚定,是政治上清醒和坚定的条件|教育论文网|。年轻干部要留意克服忽视理论学习的倾向,努力学习马克思列宁主义、思想,特别是理论,增强工作中的原则性、系统性、预见性、创造性,防止在日益复杂的斗争中迷失方向。【关键词】：年轻干部思想政治
【论文提纲】：内容提要4-6引言6-7一、关于加强年轻干部思想政治教育7-131、加强年轻干部思想政治教育思想的时代背景7-92、加强年轻|数学教学论文|干部思想政治教育思想的理论依据9-113、加强年轻干部思想政治教育的现实依据11-13二、关于加强年轻干部思想政治教育13-291、坚持党的基本路线教育13-172、坚持社会主义和爱国主义教育17-213、坚持革命传统教育21-254、坚持“四有”新人素质教育25-29三、关于加强年轻干部思想政治29-351、把先进性要求和广泛性要求结合起来29-322、把思想教育和日常管理相结合起来32-35四、关于加强年轻干部思想政治教育思想的新发展35-401、以人为本，强化建设35-362、典型示范，强化激励36-373、齐抓共管，强化协力37-40结论40-41参考文献41-43摘要43-45ABSTRACT45-47后记47