企业,Wiki在企业培训中新运用相关

：知识经济的到来，将知识管理纳入企业的战略系统中已企业进展的之举。Wiki技术其自身优势了数用户的青睐，有助于员工构建心理契约，完善了E-1earning学习方式.地提高了企业大学的培训绩效。了企业大学的知识管理功能，浅析了企业大学培训途径及有着的理由.了Wiki软件更地发挥企业大学培训知识管理功能。
词：企业大学；Wiki：知识管理
中图分类号：G434　文献标识码：A　文章编号：1673-8454(2012)05-0078-03
近年来，我国企业创办企业大学的积极性很高，企业大学的数量正在逐年上升，如海尔、联想等企业先后成立了企业大学。企业大学其组织特性，现代信息技术手段为员工开放的学习环境，使企业知识共享和知识革新的机制，于发挥企业的知识管理功能，提高了企业的核心竞争力。，企业大学合作、网络化学习的方式企业培训，在培训中有着着两大障碍即知识共享和知识结构化。Wiki软件创建的学习环境，在企业大学培训中更好地知识管理功能，完善了传统的E—learning学习方式。

一、企业大学知识管理的作用小学数学教学论文

市场经济的迅速进展，革新的速度也在不断，企业新知识，新知识为企业创造价值。企业、分享、整合、新知识的对企业知识管理的。企业大学企业内对员工知识教育和技能培训的组织，有规划地培训项目，将员工的隐性知识显性化、外部知识内部化，它的出现了企业新信息知识和专家新技能的群化速度。企业大学成功典范的摩托罗拉大学原校长汤姆·麦克卡特曾谈到过：“企业大学是负责管理企业的学习和知识资产的组织，目的是提升企业整体的股东价值。”企业大学具有管理企业信息的知识管理功能，并且渗透到企业的知识管理，在企业的知识管理中占据地位。企业大学知识管理地推动初中语文教学论文企业员工间交流新知识、新技能，有助于提高工作效率，增强企业的竞争力，以应对市场的挑战。

二、企业大学培训的途径与有着的理由

企业大学与企业的战略进展.为企业建立强大的知识共享、革新的学习平台.在整个企业战略管理系统中发挥作用。，企业大学员工培训采取如下途径：

1.合作的方式

纵观企业大学的新变化走势。企业大学已企业用来整合战略资源的工具，为更好地其知识管理功能，企业大学通常与教育机构联合办学的方式。教育机构所的人才需求、专业进展方向、就业形势等理由都在企业大学中找到答案。合作方式了双方资源的最大化，在合作中，企业的是合作盈利和人才供给，教育机构的着眼点是师资培训和就业渠道，最大的受益者是企业员工。合作以企业的知识、职业技能为，在高职院校中设立专业。同其他大学一样实行学分认证机制。

2.网络化学习的方式

网络化的学习方式是现代信息技术的内容，现代信息技术其飞快的革新速度转变初中数学教学论文了企业员工的学习形式，为企业知识管理了有力的技术保障。企业规模的全球化，在我国的企业大学中，除少内容教师面授的方式，其余网络化学习的方式.基于成人学习特点的企业员工企业内部网或互联网网上学习。在信息技术环境的下，企业大学员工需求和构建适合的学习平台，的在线学习环境，企业员工虚拟企业课堂、整合知识和技能，虚拟企业课堂的技术形式有，诸如E-Iearning、Classroom Learning、KM系统、互动式桌面视频会议系统等。E-learning其互动性和灵活性，企业大学的教学方式。
这些技术形式在上推动初中语文教学论文企业知识管理，并达到预期的效果。在企业大学培训的中，有着着两大障碍：知识共享和知识结构化。数企业员工习惯于以外界知识，却不愿与别人分享的知识，员工脑海隐性知识难于显性化.形成结构化的知识。通常在企业与员工之间，既有的雇佣契约，又有非的期望来决定员工的，如心理契约。心理契约是“个人将奉献与组织之间，组织将个人期望收获而的配合”。企业培训的一大难题是共享，员工有时建立心理契约，这样企业就共享的平台。网络技术推陈出新，Wiki技术应运而起，是企业大学知识管理功能的途径，完善了E-learning的教学形式。

三、Wiki在企业大学知识管理运用

Wiki技术Web2.O的核心运用.是多人协作的写作工具，由其协作者组成社群。每个社群里的组员都删除、新建、编辑页面，方式创建、发布的页面会比HTML文本小，除此之外。Wiki对使用者的技术能力几乎要求，这使得更多的人参与进来，Wiki技术了广泛的传播。
Wiki技术是建立在发布的之上.具有对信息持续编辑的功能，由企业员工搜集多的意见构建，于知识共享和结构化。，Wiki还与企业的数据库连接，全面的信息整合。

1.Wild技术完善E-leaming学习方式

两个障碍，Wiki技术在企业知识管理有特殊的优势，企业员工既是资源的者，又是资源的管理者，参与编辑、管理的学习方式。调动每位企业员工的积极性，使企业员工在心理上收获。有助于构建心理契约，于发挥企业大学的知识管理功能。企业大学在企业培训的中。为将员工的隐性知识显性化，在构建的企业知识管理系统时.还要对人的资源管理，搭建的管理平台如Wiki，选择的知识管理方式如构建心理契约.这样企业培训知识管理的最优化。。Wiki为企业大学企业培训知识管理功能了信息技术支持环境，有助于将企业培训的侧转移到个人和组织的持续高效学习上，企业大学的知识管理论述也会对Wiki的进展起到推动初中语文教学论文作用。企业大学运用Wiki发挥知识管理功能的方式如图所示。

2.Wiki在企业大学知识管理运用

(1)Wiki运用于企业培训
在企业员工的日常工作中会遇到理由，员工们方式解决，比如查阅、上网、求助专家等，但这些方式所的信息比较混杂，实用性不高。企业大学向企业员工培训的方式员工解决理由、学习新知识的速度。学习既是接受新知识的创造新知识的。传统的企业培训并不等同于学
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