党员,老龄老龄,党员,强化老龄党员教育管理及发挥作用深思

城市的进展和社会老龄化进程的不断，大量党员逐渐步入退休、老龄阶段。对老龄党员的组织设置，单位制的式微，由一以贯之的单位管理方式向属地化社区型转变，中心城区社区老龄党员的聚集地，大量单位退休党员组织联系牵到社区。老龄党员队伍不断壮大，人员结构、生活情况、经济情况思想情况等也发生了变化，老龄党员队伍已逐渐党员构成的组成，党员“老龄化”理由已加强党员队伍建设的“软肋”所在。，如何做好老龄党员的教育管理，发挥老龄党员的社会余热，造就一支信念坚定、政治合格、本领过硬、先进性的老龄党员队伍，已党员教育管理工作的课题。

一、浒山街道老龄党员队伍目前状况

1.党员老龄化显著。据统计，截止2010年10月底，浒山街道共有党员3320人，60岁党员1302 人，占党员总数的39.22%；70岁党员643人，占党员总数的19.37%；80岁党员172人，占党员总数的5.18%。据粗略估计，参加社区活动的人员将近70%是退休人员，同样在社区党组织活动中经常参加活动的是老党员为，以今后几年进展走势来看，老龄党员的绝对数量还会增加。
2.队伍素质参差不齐。以街道老龄党员队伍构成来看，绝大来自企事业单位退休人员、企业下岗人员及原有居民，来源结构较广，结构复杂。退休党员社区，以整体素质优势了社区治理的资源规模和人才存量，但退休党员是个动态增加并趋向老龄化的群体。企事业单位退休人员以心理上退休了单位不要人，有种失落感。企业下岗党员对党组织怀有的成见，组织亏欠较多。以老龄党员文化来看，绝大老龄党员文化偏低，以初中、小学文化居多。小学学历老党员476个，占老党员总数的37%；初中学历的550个，占42%；高中学历211个，占16%；大专学历的65个，占5%。老龄党员类型较多，大致可分为：体弱多病，参加党组织分配的社会工作和学习；继续发挥业务专长，被外聘务工经商的党员；在个体私营企业以事工作的党员；“看孙子、烧炉子、提篮子、摸棋子”的老党员；闲居在家的老党员。
3.教育管理难。老龄党员群体自身的特殊性，对其教育管理上有着的困难，体现在三个：一是居住，组织活动开展难。老龄党员已退出社会岗位，社会联系减少，转而以个人家庭为主，加之年老体弱，行动不便，或闲居在家，或与子女同住照顾，流动性，居住，人员较难，组织生活出勤率低。二是思想观念相对保守，接受新管理周期长。老龄党员年龄偏大，长年来已形成了固定的思维方式，一般思想比较保守，接受新事物比较慢。加之，信息来源减少，对新政策、国内外新形势等认识上有着偏差，对社会联系、身份转变的新的管理方式有着不理解。三是宗旨意识下降，自我要求出现放松。老年党员学习能力减退，思维形成了定势，在思想观念上做到与时俱进。老龄党员年龄增大，劳动能力减弱，经济来源减少，更个人利益的，逐步放松了自我要求，政治信念动摇、组织观念减弱、服务意识淡化，对党和政府的政策不理解、不支持，不愿参加党的活动，做出与党员身份不符的言行。
4.生活需求增加。老龄党员离岗，业余时间增加，迫切填补精神生活的空白，希望基层党组织其业余文化生活，提高精神生活，能结识新朋友，新价值，以老为、老乐、老用。，老龄党员年龄偏大，对死亡、疾病等有着恐惧感，心里出现失落和孤独，害怕被社会遗弃。加之，经济来源减少，生活上可能有着的困难，更党组织在生活上、思想上的关爱和服务。

二、老龄党员管理工作有着的理由

1.管理策略教学论文陈旧。一是教育管理手段单一，缺乏性。在老龄党员的教育管理中，党组织为了省事，将在职党员和老龄党员的组织管理工作合在一起，手段单一，缺乏性。本着发挥最大实效的原则，以辖区老龄党员的组成结构和实际需求出发，采取分类施教，个性化管理。工作缺乏革新、缺乏吸引，使老龄党员感到乏味，激发老龄党员的学习热情。二是教育管理策略教学论文单调，缺乏灵活性。党组织仅采取定期组织学习、开会等固定的教育管理方式，忽略老龄党员的实际情况，对参会的老龄党员也不闻不问，缺乏与老龄党员的联系沟通。不联系老龄党员实际，因人而异，区别对待，灵活性教育。三是教育管理内容陈旧，实效性不强。，缺乏对党的新路线、新方针、新政策的学习和对国内外、省、市、区新形势、新部署的学习，不学习内容的更新和活动载体的革新，不教育内容与我市经济社会进展实际的，发挥老龄党员的社会作用，实效性不显著。
2.关爱服务机制欠缺。老龄党员其身体、周围环境变化等理由，更加关心的身体健康和生活待遇等理由，对有病能否及时治疗、老年待遇政策等非常关心，迫切党组织的关心。，党组织的关心与否影响到老龄党员与我党的感情，做好老龄党员的关爱和服务是做好老龄党员教育管理工作的。，党组织认识到老龄党员服务工作的重要量，不愿人力和物力，管理机制不到位、服务渠道不畅通，老龄党员的权利得不到维护、困难和理由得不到解决，致使老龄党员对党组织失去信心。
3.老龄党员作用发挥。老龄党员，尤其是离退休老干部党性觉悟较高、工作作风过硬，退休后仍有工作热情，有奉献意识，希望继续融入社会，贡献力量。老党员工作经验，仍有技艺在身，是推动初中语文教学论文社会经济进展的宝贵资源，但被基层党组织，发挥社会余热。

三、浒山街道探讨老龄党员管理的粗浅做法

1.开展有亲和力的组织联系接转。就近就便的原则和便于活动的要求，及时接转退休党员组织联系，社区干部及时家访情况。于老龄党员管理的原则，以职业特点、生活方式、兴趣爱好为纽带，设置类型党组织和党小组，使到社区的老龄党员有“家”的感觉。
2.发挥退休党员作用。成立老党员志愿者队伍，承担社区治安巡逻、保障服务、卫生绿化、文明宣传等工作，使退休党员社区管理和文明城市创建的宣传员、信息员、监督员。在各社区建立“老年党校”，邀请有关专家学者讲解时事政治、社会保险、市民道德规范等知识，聘用优秀退休党员为文明劝导员、业主委员会、居民小组长等职务，是在2010年创建省示范文明城市中起到了宣传者、劝导者、监督者和评判者的作用。
3.完善退休党员关怀机制。老龄党员关爱工程，“春节”、“七一”期间开展上门走访慰问老龄党员活动和开展送温暖、献爱心结对帮扶活动，为那些困难的老党员实实在在的帮扶。建立老龄党员“政治生日”档案，对党龄30年及的党员，逢10年过“政治生日”时对其送上贺卡和一份小礼物。
4.退休党员生活。多方资源，组建以老龄党员为的文体团队，组建了老年门球队、秧歌队、空竹球健身操队、民族舞蹈队戏曲小组文艺小组等文体队伍。组织了多场“夕阳美”文艺演出，保龄球比赛、健身赛、钓鱼比赛、健康知识讲座等。多彩的活动，大大增强了老龄党员的社区归属感。

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四、加强老龄党员工作的倡议及对策

1.加强组织建设，提高管理。在老龄党员教育管理中，要“组织建设”这一，便于活动、便于管理、便于发挥作用的要求，以实际出发，就近、就地建设好老龄党员之“家”。对社区退休党员数量较多，居住相对的，要单独建立退休党员党支部；对老龄党员数量较少，不建立党支部条件的，要单独建立党小组，编入社区党支部管理；要选举党性强、威信高、责任心强、经验的、退休前职务高的同志任党支部书记或党小组长。还就近就便地建立退休党员协会、院落楼栋老党员互助小组等，确实形成以街道社区党组织为核心，退休党员为的社会化教育管理组织网络系统。扎实工作，打牢社区党建工作的组织和保障，推动初中语文教学论文老龄党员思想认识的转变，使切实感到社区建设变化的成效，融入街道社区党组织。建立不同的管理制度。一是建立对丧失活动能力、体弱多病老党员的上门服务制度。二是建立外出、流动党员的管理制度。三是对闲居党员要实行“三上墙”（参加活动、交纳党费、党员评议）、“二固定”（时间、地点）的办法管理。对那些长期不参加支部组织生活、不接受组织教育、不服以管理的党员该除名的除名，该清退的清退，以确保各项制度落到实处。四是建立党员设岗定责制度发挥老党员的先锋模范作用。
2.形式，提高教育管理效果。一是以更新观念为起点，加强老龄党员思想政治论述学习。要开展报告会、座谈会、交心谈心、外出学习等灵活多样的策略教学论文，组织老龄党员加强党的路线、方针、政策学习，尤其要加强形势政策的教育，及时宣传党和的最新决策部署、最新工作要求，号召其自觉践行“三个代表”思想和科学进展观精神，促使老龄党员适应形势进展变化的要求，始终坚定理想信念，自觉与党保持一致。二是以再现人生价值为，老龄党员老为。发挥老龄党员资历深、业务熟、经验多的优势，激励老党员“自强、自信、自立”，坚持在“自愿和量力、社会需求同个人志趣相”的原则上，有组织、多渠道、多形式地搭建老龄党员工作新平台。发挥老龄党员的政治优势，组织经常参政议政，协助党委和政府做好群众思想政治工作，积极参与考察干部、精神文明建设、党风廉政建设、关心下一代成长等工作，做好党的方针、政策宣讲员；发挥老龄党员的经验优势，老龄党员敢讲真话、动真格，积极引导老龄党员参与当地公共服务、美化环境、维护社会治安稳定等工作，做好督查员；发挥老龄党员的威望优势，老龄党员威望高、经验、群众信任度高，发动老龄党员在推进城市化建设、查处违章、拆迁建设、劳资纠纷处理等工作中起到模范引导作用，帮忙出点子，带头做工作，做好协调员。三是以充实精神生活为内容，老龄党员业余生活。生活的提高，老同志在物质生活时，更渴望精神生活的充实。，要老年大学等老龄党员活动所，积极组织开展多彩的、有益于老龄党员身心健康的活动项目。如成立老龄党员艺术团、志愿者服务队、体育活动组等。，老龄党员的业余爱好，还组织开展读书活动、学电脑、学书法、学摄影等兴趣班，使老学。
3.加大关爱，建立服务网络。在老龄党员的日常管理工作中，要做到将老龄党员思想政治建设与解决其实际理由相，解决老龄党员的实际理由，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。在党员中开展“送温暖、献爱心”活动，以老龄党员“所思、所缺、所急、所难”为，不断完善服务网络建设，积极排忧解难。一是建立老龄党员联系沟通网络。党组织要做到与老龄党员常联系、勤沟通，除了定期开展组织活动外，也可采取上门走访、电话拜访等其他组织活动方式，及时掌握老龄党员生活、思想目前状况。二是建立老龄党员档案管理网络。党组织要为老龄党员建立专门的养老档案，记载每位党员的个人社会联系、工作履历、生活情况、思想情况健康情况等多项内容，以确保基层党组织对老龄党员目前状况一目了然，更好地开展服务工作。三是建立老龄党员医疗救助网络。为保障老龄党员“老医”，党组织更伸出服务之手，与社区卫生服务中心合作开设“老龄党员医疗服务窗口”，让老龄党员就近就医。行动不便的老龄党员，开展预约上门诊疗、送药到家服务等。对老龄党员每年一次的免费体检，不定期开展保健知识讲座等，老龄党员保健服务需求。四是建立老龄党员居家服务网络。老龄党员居家时间较多的实际情况，推出居家“养老服务”制度，老龄党员料理日常生活，逢年过节、寿辰之际，开展走访慰问活动。

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