重庆市农民工教育培训问题探讨

改革开放以来,我国大量农村剩余劳动力涌入城市,形成一个特殊的职业群体——农民工群体。农民工在城市中劳动时间长,劳动强度大,危险性高,但他们收入低,生活在城市的社会低层。其中受教育程度和技能水平低下是造成这一局面的原因之一。重庆作为我国的直辖市之一,具有大库区、大农村的特点,大量的农民进城务工,在农民工职业技术培训方面存在着诸多问题。本文系统分析了重庆市农民工职业技术培训的现状及存在的问题,从农民工个人来看,农民工对农民工职业技术培训的重要性熟悉不足,没有参加职业技术培训的主动性和积极性；从政府角度来看,政府对农民工的职业技术培训缺乏统一的规划和管理；从用工企业看,企业缺乏投资农民工职业技术培训的积极性；从培训机构方面来看,培训机构整体水平差,难以承担培训农民工责任。针对以上几个方面的问题,本文还深入分析了农民工职业技术培训存在问题的原因,最后,本文就如何进一步做好重庆市农民工职业技术培训从重庆市农民工职业技术培训的介入者——农民工、政府部分、用工企业和培训机构几个方面提出了建设性意见。首先,农民工个人要转变观念,增加职业技术培训的积极性和主动性；其次政府部分要整合资源,发挥农民工职业技术培训中的主导作用；再次,用工企业要积极发挥农民工职业技术培训的主体作用；最后,培训机构要做到培训的专业化。【关键词】：农民工农民工职业培训问题对策
【论文提纲】：摘要5-6Abstract6-7第1章导论7-131.1研究背景及问题的提出7-91.1.1研究背景7-81.1.2问题的提出8-91.2研究目的及选题意义9-121.2.1研究目的91.2.2选题意义9-121.3研究思路与方法12-131.3.1研究思路121.3.2研究方法12-13第2章相关理论鉴戒与回顾13-182.1国外职业技术培训相关理论13-142.1.1劳动力转移理论132.1.2人力资本投资理论13-142.2.国内农民工职业技术培训文献及述评14-162.3相关概念界定16-182.3.1农民工16-172.3.2农民工职业技术培训17-18第3章重庆市农民工职业技术培训的现状18-213.1重庆市农民工基本状况18-193.1.1重庆市农民工基本规模183.1.2重庆市农民工基本结构183.1.3重庆市农民工的行业分布18-193.2重庆市农民工职业技术培训的现状19-213.2.1重庆市农民工教育培训的布局与规模193.2.2重庆农民工职业技术培训的投入19-203.2.3重庆农民工职业技术培训的运行管理20-21第4章重庆市农民工职业技术培训存在的问题分析21-254.1重庆市农民工职业技术培训存在的问题21-224.1.1内部自身问题214.1.2外部存在问题(政府、教育部分、企业)21-224.2重庆市农民工职业技术培训存在问题的原因分析22-254.2.1城乡二元经济体制的存在是根本原因234.2.2法律制度的缺失234.2.3资金投入严重不足23-244.2.4监视机制不够完善244.2.5职业技术培训重要性熟悉不到位，缺乏主动性和积极性244.2.6农民工的思想观念相对落后，思维不灵活24-25第5章重庆市农民工职业技术培训的对策建议25-305.1农民工要转变观念，增加职业技术培训的主动性与积极性25-265.1.1有些农民工要转变就业观念，积极走向城市255.1.2农民工要积极转变择业观念，主动提高职业技能255.1.3农民工要跟随市场需求，积极主动学习新技能25-265.2政府部分整合资源，发挥农民工职业技术培训中的主导作用26-275.2.1政府要发挥好对农民工职业技术培训的政策引导作用26-275.2.2政府要加大对农民工职业技术培训的资金投入275.2.3政府要加强对农民工职业技术培训的宣传工作275.3用工企业要积极发挥农民工职业技术培训的主体作用27-285.3.1企业要充分熟悉到员工培训对企业发展的重要性27-285.3.2企业要有计划地按需求对农民工进行培训285.4培训机构要做到培训的专业化28-305.4.1培训机构要做到培训内容的专业化285.4.2培训机构要选择合适的培训地点28-295.4.3培训机构要做到培训方式的专业化29-30结论30-31参考文献31-32