论素质教育卓越软件工程师职业素质教育研究普通

更新时间:2024-04-20 点赞:17534 浏览:73266 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘要:本文在阐述卓越工程师计划及软件工程师职业素质教育的内涵及特征的基础上,着重规划设计软件工程师职业素质教育素质教育的目标模式与课程改革。通过加强软件工程训练教学环节,创新设计课程评价体系,从而提出了实施卓越软件工程师职业素质教育的方案。
关键词:职业素质教育;卓越工程师;软件工程;工程训练
一、前言
“卓越工程师计划”是教育部贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,启动的一项重大教育改革计划。实施卓越计划是国家进一步提高人才培养质量、推动教育教学改革的一项战略举措。其主要目标是面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才,为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定坚实的人力资源优势,增强我国的核心竞争力和综合国力。以实施卓越计划为突破口,促进工程教育改革和创新,全面提高我国工程教育人才培养质量。
南阳理工学院软件工程专业作为教育部批准的卓越计划实施专业,贯彻《国家卓越工程师教育培养计划》对提高软件工程专业职业素质培养有着更加重要的现实意义。在当前教育体制下培养的还不是卓越工程师,只是为培养卓越工程师夯实了基础。高校应该为未来的卓越工程师培养什么样的人,这个问题已经超越专业教育的框架,应在素质教育的框架下来思考。卓越工程师不仅是具备丰富专业知识,也不仅是解决问题能力强,而是具备的综合素质。大学生要成为未来的卓越工程师,必须具备坚实的综合素质基础,这是高校教学改革首先要明确的问题。

二、研究假说

(一)卓越软件工程师能力及素质要求

基于网络搜索软件工程师招聘信息调研,对软件工程师岗位需求描述和技能要求关键词进行收集排序,对软件工程专业毕业生应聘经历归进行档整理。经过市场需求与应聘两方的相互对比印证,分析提炼出当前软件行业对软件工程专业学生的专业能力和素质能力的要求,确定软件工程专业的素质培养结构。

2.1 软件工程师专业能力要求

能够参与项目需求分析,研究项目技术细节;根据新项目开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;根据需要及时修改、完善软件;根据公司要求规范,编写相应的技术文档;编制项目文档、记录质量测试结果;研究项目技术细节,完成项目初始至终结的全部技术跟踪协调工作;根据开发进度和任务分解完成软件编码工作,配合进行软件测试工作;参与客户沟通、项目需求调研分析并维持良好的客户关系。

2.2 软件工程师素质能力要求

工作积极主动,责任心强,良好的职业素养、敬业精神、团队协作精神、沟通能力及文档编写表达能力;具有良好的编程习惯,书面表达严谨、规范;关注细节,能主动思考,逻辑能力强,敬业进取;学习能力强,能够快速的掌握新技术;身体素质好,有很强的适应能力及创造力,敢于接受压力和挑战,能够独立完成任务攻关。
软件工程师素质培养结构如如表1所示。

三、软件工程训练教学

软件工程训练教学是卓越软件工程师计划中的重要组成部分,是树立软件工程意识,培养实践编程能力和软件创新能力,提高学生综合素质的重要环节。
软件学院建立孵化园和创新基地两个软件工程实训中心,模拟软件企业环境,招聘软件企业的软件工程师和具有丰富项目经验的教师进入,组织优秀学生建立项目团队。在真实企业项目开发环境中进行软件工程训练是其他任何教育环节不能代替的,在这样的环境中让学生真实地动手操作实践,才能培养出未来的卓越工程师。
软件工程训练的目标是学习软件生命周期理论、提高动手编程能力、增强软件工程实践能力、提高专业综合素质、培养创新精神和创新能力。软件创新不是凭空而来,需要长期的项目基础训练。通过系统全面的软件工程实践,增强学生的问题分析能力、编程动手能力。软件学院针对软件工程专业的学生,改革原有的工程训练的教学模式,经过基本的编程技能训练之后,增加创新设计的项目训练,强调学生的主体意识,变被动学习为主动学习,使学生的学习兴趣大增。按照软件公司团队开发形式,组织开发小组,充分发挥学生的想象力和创造力,团队协作、集思广益、精心设计。然后按照软件生命周期,分阶段迭发实现,创作出有创意的软件产品。学生的创新设计项目训练后,集体评价讨论设计制作的产品,增强学生自我创作的信心源于:免费论文查重站www.618jyw.com
,激发和培养软件创新的。软件学院的孵化园和创新基地开展的学生创新实践,在国内省内软件创新大赛中取得优异成绩,创新训练效果显著。软件工程专业的学生经过软件工程实践训练,激发了学生的创新潜能,提高了学生的创新能力[3]。
创新思维和创新能力是培养高级工程技术人才的关键,为将来从事软件工程师工作打下工程基础。通过软件工程实践训练教学,促进专业理论和工程实际的结合,并实现知识向能力的转化,培养学生的创新思维和创新能力。

四、结论与建议

本文主要研究了卓越软件工程师标准课程的制定,把职业素质教育融入各个课程教学环节,推进实施校内外的软件工程训练,实现创新能力培养,将知识、能力和素质培养的一体化。要培养出面向未来的卓越软件工程师,必须超越目前主要以掌握工程理论知识为主的课程教学体系,形成以全面素质提升为本的、适应现代工程教育和软件行业市场需求的科技创新人才培养体系,并使之融入软件工程师培养全过程。
[参考文献]
朱雪莲.基于“卓越工程师教育培养计划”专业人才培养方案制定的若干问题研究[J].科教导刊,201

1.24:10-12

林健 "卓越工程师教育培养计划"专业培养方案研究 [J].清华大学教育研究,201

1.2:47-49

[3]王浩程.面向卓越工程师培养构建现代工程实训平台[J].中国大学教学,2011.6:83-85
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