陕西省,陕西省高校师资队伍建设中长期进展探讨

：百年大计,教育为本,高校师资队伍建设高校进展的和核心,是“人才强国、人才强校”战略的所在,提高高等教育事业的重中之重。陕西省是我国高等教育大省,高校众多,“十一五”期间,陕西省高校师资队伍建设成效,但仍有着着或多或少的不足,如：师资队伍总量的增加仍跟不上高等教育进展的步伐,师资队伍的结构还师资队伍建设的要求,师资队伍的管理体制还等,与东部地区等省、市相比,高校师资队伍建设还有着着的差距。我国高等教育革新的不断进展,陕西省高等教育外延扩张已完成,已逐步高等教育的大众化,逐步内涵式进展的阶段。,能否把握这一战略机遇期对于陕西省教学论文高校而言显得尤为。马克思主义关于人的全面进展学说人力资源论述,在强调的高校教师在整个师资队伍建设重要量的,对上海、江苏高校师资队伍建设近况的浅析,总结出好的经验做法,对陕西省高校师资队伍建设起到积极的借鉴作用,并陕西省高校师资队伍建设进展情况,实际,影响陕西省高校师资队伍建设的因素及有着不足,改善陕西省高校师资队伍建设的对策和倡议,如,多渠道拓展师资来源、提高师资队伍整体素质、增加经费、加大国际交流合作、革新机制革新等措施和策略,为陕西省高校师资队伍建设更好更快的进展的。词：陕西省高等院校师资队伍建设中长期规划
由www.618jyw.com整理,联系人员哦。3-4Abstract4-81 绪论8-121.1 探讨背景与作用8-91.2 探讨内容与探讨框架9-121.2.1 探讨内容9-101.2.2 探讨思路和策略10-111.2.3 探讨框架11-122 国内外探讨综述12-202.1 的界定12-132.2 探讨综述13-162.2.1 国外探讨综述13-142.2.2 国内探讨综述14-162.3 高校师资队伍建设探讨的论述16-202.3.1 马克思主义关于人的全面进展16-172.3.2 人力资源管理论述17-203 上海、江苏高校师资队伍建设情况20-303.1 上海市师资队伍建设情况20-243.1.1 上海市师资队伍建设近况20-223.1.2 上海市师资队伍建设近况浅析22-243.1.3 上海市师资队伍建设经验借鉴243.2 江苏省师资队伍建设情况24-303.2.1 江苏省师资队伍建设近况24-273.2.2 江苏省师资队伍建设近况浅析27-283.2.3 江苏省师资队伍建设经验借鉴28-304 陕西省高校师资队伍进展情况30-474.1 陕西省高校师资队伍情况30-334.2 陕西省高校师资队伍调研情况33-474.2.1 公办高校类33-364.2.2 民办高校类36-394.2.3 独立院校类39-424.2.4 高职高专院校类42-475 影响陕西省高校师资队伍进展的因素及有着的不足47-525.1 影响陕西省高校师资队伍进展的因素47-485.1.1 政策因素475.1.2 经济因素47-485.1.3 区域因素485.2 有着的不足48-525.2.1 师资队伍总量的增加仍跟不上高等教育进展的步伐485.2.2 师资队伍的结构还师资队伍建设的要求48-495.2.3 师资队伍的管理体制49-526 陕西省高校师资队伍进展的对策及倡议52-576.1 多渠道拓展师资来源52-536.2 提高师资队伍素质53-546.3 提高教师整体素质54-556.4 加大师资队伍建设政策支持和经费力度55-566.5 扩大交流合作566.6 革新机制革新56-577 57-58文献58-60攻读硕士学位期间发表的论文60-61攻读硕士学位期间参加的科研项目61-62致谢62-65附录65-66