黑龙江省“高等教育—经济”复合系统协调进展探讨

高等教育与经济的关系日益成为人们普遍关注的问题,二者之间能否相互协作、相互促进对一个国家或者地区未来发展是否具有竞争力十分重要。高等教育决定了一个国家或地区的经济增长速度、经济发展模式以及科技创新能力等,而经济又反过来影响高等教育的投入和人才培养结构等。本文以黑龙江省“高等教育-经济”复合系统为研究对象,通过对黑龙江省“高等教育-经济”复合系统的协调发展研究,处理好高等教育与经济的关系,以促进黑龙江省教育-经济系统的协调发展,提高竞争力。本文运用定性分析和定量分析相结合的方法,在系统论、可持续发展理论、人力资本理论等理论的基础上,以对黑龙江省高等教育子系统和经济子系统的现状分析为条件|教育论文网|,分析了各子系统协调发展的相互作用,并探讨了“高等教育-经济”系统协调性发展状态。在分析的基础上对黑龙江省“高等教育-经济”复合系统进行协调发展的评价,构建指标体系,运用功效系数法建立协调度模型计算协调度,以此衡量系统协调发展情况。不但从黑龙江的协调度结果进行纵向分析,而且选择浙江省、云南省与黑龙江省进行横向比较分析,结果发现黑龙江“高等教育-经济”复合系统的协调程度并不高,还存在不足之处。并通过综合分析找出黑龙江省“高等教育-经济”协调发展过程中存在的问题。最后,在对黑龙江省“高等教育-经济”复合系统综合分析评价的基础上,针对系统协调发展中存在的问题,从资源公道配置、结构优化、拓宽高等教育投入渠道、人才就业保障、互动合作五个方面提出对策建议。【关键词】：高等教育-经济复合系统协调发展
【论文提纲】：摘要4-5Abstract5-91绪论9-161.1选题背景9-101.2研究目的和意义10-111.2.1研究目的101.2.2研究意义10-111.3相关领域研究现状11-141.3.1教育经济思想研究11-121.3.2高等教育与经济关系研究12-131.3.3"HEd-Ec"系统协调发展研究13-141.4研究内容和方法141.4.1研究内容141.4.2研究方法141.5技术路线14-162"HEd-Ec"复合系统协调发展相关理论16-252.1系统理论16-192.1.1一般系统理论16-172.1.2协同学理论17-182.1.3系统论对协调发展系统运行的启示18-192.2可持续发展理论19-212.2.1可持续发展理论基本观点19-202.2.2可持续发展理论在"HEd-Ec"系统协调发展中的作用20-212.3人力资本理论21-222.3.1人力资本理论基本观点21-222.3.2人力资本理论在"HEd-Ec"系统协调发展中的作用222.4"HEd-Ec"复合系统协调发展相关概念界定22-242.4.1"HEd-Ec"复合系统概念界定22-232.4.2系统协调发展概念界定23-242.5本章小结24-253黑龙江省"HEd-Ec"复合系统协调关系分析25-373.1黑龙江省"HEd-Ec"各子系统发展现状分析25-303.1.1黑龙江高等教育子系统现状25-293.1.2黑龙江省经济子系统现状29-303.2高等教育对经济子系统协调的影响30-343.2.1高等教育影响劳动者素质313.2.2高等教育影响科技发展31-323.2.3高等教育影响GDP增长323.2.4高等教育影响劳动生产率32-333.2.5高等教育影响产业结构33-343.3经济对高等教育子系统协调的影响34-353.3.1经济发展影响高等教育的普及程度343.3.2经济发展影响高等教育教学方式和内容34-353.3.3经济发展水平影响高等教育投入353.4"HEd-Ec"复合系统协调性发展状态35-363.5本章小结36-374黑龙江省"HEd-Ec"复合系统协调发展评价37-514.1"HEd-Ec"复合系统指标体系的构建37-404.1.1指标体系构建原则与方法37-384.1.2指标体系的构建框架384.1.3指标体系各指标的选取和指标体系的形成38-404.2"HEd-Ec"复合系统协调度模型的建立40-424.2.1功效系数法的基本思想40-414.2.2协调度模型的建立41-424.2.3用功效系数法计算协调度的步骤424.3黑龙江省"HEd-Ec"复合系统协调发展实证分析42-444.3.1协调度计算结果434.3.2协调度结果分析评价43-444.4黑龙江省"HEd-Ec"系统协调度比较分析与评价44-494.4.1协调度计算与分析45-464.4.2协调度比较分析与评价46-494.5黑龙江省"HEd-Ec"复合系统协调发展存在差距的根源分析49-504.6本章小结50-515黑龙江省"HEd-Ec"复合系统协调发展对策建议51-575.1积极促进资源公道配置,提高系统发展水平51-525.2加快结构优化步伐,促进系统结构优化升级52-535.3拓宽高等教育投入渠道,促进经济快速发展53-545.4建立人才就业保障制度,确保系统稳步发展54-555.5强化互动意识、完善互动机制,促进系统协调发展55-565.6本章小结56-57结论57-58参考文献58-60附录60-64攻读学位期间发表的学术论文64-65致谢65-66