简述编排如何做好班级管理中座位编排

更新时间:2024-04-16 点赞:6383 浏览:21038 作者:用户投稿原创标记本站原创

摘要:本文主要是结合自身的工作经验,对班级管理中编排座位的一些方法、技巧进行了总结,并且提出了一些自己的看法,有利于提升班级文化建设水平。
关键词:班主任 班级管理 座位编排
编排座位是班主任日常工作当中一项琐碎而常规性的活动,这项活动做得好,有它积极的意义。作为班级管理中一个重要而行之有效的手段,座位的编排不仅直接影响着学生学习的积极性和身心健康发展,而且也体现着一个班主任班级管理的水平和全面育人的教育理念。班主任一定要重视座位的编排,只有经过班主任细心策划、精心编排的座位,才能有助于提升班级管理的水平,使班级管理收到事半功倍的效果。

一、保持一颗爱心

爱心是一切教育的前提,没有爱就没有教育。教师,只有对学生时刻保持一颗博爱的心,才能让学生感受到幸福与快乐。在班级管理中,编排座位更应如此。如果我们缺少一颗对学生真诚的爱心,就不能公正、科学、合理地为学生编排座位,无形中就会对一些孩子造成身体上或心灵上的伤害,加剧教育的不公平,造成师生关系的不和谐,也为今后的班级管理带来许多负面的影响。

二、关注学生成长

让每一个学生身心健康成长是最受每一位家长、每一位教育工作者所关注的话题。作为施教的主体的班主任,更应在日常的教育管理中充分了解学生个性差异,尽其所能为学生创造健康成长的环境。在座位编排过程中,班主任要引导学生、家长认识到:一个座位的好坏,不是看学生是否坐到了教室的最前排,摘自:学士论文www.618jyw.com
而是要看你周围的学生个体、学习氛围能否感染你、融化你,时刻激励你。

三、坚持三项原则

编排座位对学生来说是一个敏感的话题,科学合理的座位编排不仅能调动学生学习的积极性,提高学习成绩,也有助于提升班级全体同学的凝聚力。因此,编排座位一定要注意坚持一些原则。

(一)公正平等

编排座位时,班主任要坚持公正、平等的原则,平等地对待每一个学生,不能简单地以家庭背景、个人情分、考试成绩等作为编排座位的依据和条件。这种以班主任意志为主体,而忽视大多数同学感受的做法,既不能促进学生的健康成长,也不利于班主任树立威信。所以,班主任要更新观念,讲究原则,让每一个学生都能得到平等发展的机会。

(二)统筹兼顾

每一次座位的编排,调整,都要对学生当前的情况有一个总体的了解,要综合全班学生的个性特点、性别爱好等予以全盘考虑。无论是定期轮换,还是适时调整,都应当统筹规划好每个学生的座位环境,确保学生的座位环境有利于学生相互帮助、相互学习、共同提高,有利于学生身心得到健康发展。

(三)定期轮换

当班主任精心编排好座位之后,不能长期将座位固定在某个位置,一定要定期轮换,可以是一周,也可以是两周。在具体操作过程中,我以六人制学习小组为单位,每周前后、左右同时轮换,既保持了学习小组的相对固定,使其周围的学习环境不变,又可以避免学生因长时间固定所带来的眼睛斜视等问题,还可以增加学生交流的空间,帮助学生调节、缓解压力。

四、做好三类搭配

不同的组合与搭配往往会产生不同的效果,一个科学合理的搭配便会产生巨大的能动作用。

(一)性格搭配

每个班级的学生在性格特征,心理素质上也存在很大的差异。有些学生外向活泼,有些学生沉稳内向,有的好动,有的喜静。班主任要注意了解和观察,在编排座位时注重将各种性格的学生进行合理搭配。如一些平时不爱说话的学生可以和一些开朗、热情的搭配在一起,并要切忌同性格的学生长期坐在一起,这样才能有利于丰富他们的性格,建立一个有利于形成和发展良好个性的氛围。

(二)男女搭配

男、女生与生俱来的不同气质,在性情、思维方面都呈现出较大的互补性。在编排座位时,班主任尽量安排男、女生坐同桌,有利于激发双方表现出最好的一面,来维护自己在同桌面前的面子。这样,可使学生在不知不觉中得到进步。但需要班主任注意的是高中生正处在生理发育的关键阶段,个别男女同桌也会促使“早恋”现象的发生,这就需要班主任“火眼金睛”,及时发现,及时引导,及时调整,使每个学生都能健康成长。

(三)学科搭配

人的智力总是存在着一定的差异,为了能够实现智能互补,为学生提供一个充分发挥个性的环境,营造和谐的人际关系,班主任可以考虑将学习上有偏科的学生搭配在一起,如将文科学习好的学生和理科有优势的排在一起,使其能够文理兼顾,共同提高。班主任还可以将不同学习程度的学生搭配在一起,如将学习优异的同学和后进的同学排在一起,使其能够互帮互助、共同进步。但班主任要切忌两个后进或偏科的学生坐在一起,这样不仅不利于学习,更会打击其学习的积极性。
五、总结
总而言之,排座位是一门学问,不能简单地按照成绩、情分做依据,应将其作为班级精神文化建设的一个重要举措,在考虑和面向全体学生的情况下,积极动员全体学生参与交流,做到具体问题、具体分析,及时发现,适时调整,使其能够在班级管理中发挥有益的作用。
参考文献:
刘建明,刘红梅,林玲. 试析学生座位编排中的问题及对策[J]. 科技资讯. 2006(32)
杨秀莲. 实现学生自主管理的班级管理策略[J]. 吉林省教育学院学报. 2008(07)
[3]姜维. 课堂座位编排在因材施教中的研究与实践[J]. 科教文汇(下旬刊). 2009(06)
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