基于战略导向和绩效基准非营利组织预算探讨

非营利组织(NPO)是一种区别于政府和市场之外的独立的第三方组织,承担了为社会提供公共产品或公共服务的功能,“政府、市场、非营利组织”三足鼎立的格式|教育论文范文|是当今世界各个国家发展社会形态的共同趋势。非营利组织有区别于市场和政府的独立特点,作为政府和市场的有益补充,随着社会的不断发展和进步,非营利组织在解决公共问题上的灵活性和效任性的上风日益突出,在社会系统中的地位和重要性不断加强,规模不断扩大,涉及行业协会、基金会,教育机构、医疗卫生组织、社会服务、科研机构等各个领域,在改善人类生活和促进社会发展方面发挥着巨大的贡献。我国非营利组织作为独立的部分发挥作用起步较晚,但是发展却异常迅猛,高速度的长大却没有带来相应的高效管理与之配套,尤其是预算管理十分落后,加强非营利组织管理,以促使其更好地完成使命,树立良好的社会形象,就成为当前研究的热门话题。本文选题于非营利组织管理的预算为题,无疑具一定的理论与现实价值。由于非营利组织自身缺乏“造血”功能的特征,决定了其所需资金主要来自于政府部分和社会各界的无偿投入和捐赠,预算是决定它们取得资金供给数额的重要依据。因此,通过有说服力的数据猜测,获得完成使命或计划的资金需求是非营利组织一项极其重要的工作。但在预算编制过程中,“寻租”的动机需求使这些组织往往不够客观,总是会尽可能多地估计资金需求以谋取自身利益,预算管理起不到应有的作用,“渐进”的预算编制原则落后、约束力下降、监视不到位、预算资金效率低下等,成了当前非营利组织预算管理中的突出问题,甚至成为非营利组织保持健康快速发展状态的严重桎梏。预算制度的变迁总是依靠于一定的制度环境。现行非营利组织预算制度的诸多问题,是在体制转轨的过程中逐渐积累和沉淀下来的,单纯地依靠预算编制方法的改变不能解决这些问题。只有转变观念,从本质上改变预算原则和预算模式,建立一种适合于当前制度背景的预算制度,才能提高预算资金的效率,发挥预算管理的积极作用。完成社会赋予的使命是非营利组织存在的目的,只有较好地完成其使命并可让社会满足的组织才能发展壮大。文中即以非营利组织的使命研究为切入点,从完成使命的战略制定、战略描述、战略对预算目标的决定、战略对预算绩效指标设计的影响等方面,深入诠释了战略、预算和绩效的关系,从而形成了一种创新性的基于战略导向和绩效基准的非营利组织预算编制思路。本文共分九章。第一章为总论,从非营利组织已经成为社会经济发展的重要支柱出发,提出了本文的研究背景、研究意义、研究目标和内容,在对非营利组织有关问题进行扼要综述以后,先容了本文的研究方法、研究可能的创新及不足。第二章分析了非营利组织产生的背景和条件|教育论文网|,通过比较明确了我国非营利组织的概念,提出了本文的研究范围,然后对国内、外非营利组织的发展现状进行了描述。第三章讨论了预算管理的基本理论和实践,提出公共预算是公共产品的一种工具,公共产品的效率只能通过公共预算体现。本章的重点在于回顾了“政府—企业—政府”的世界范围内预算制度的演进历程,运用“PEST”分析法,从政治、经济、社会、技术方面分析了预算的制度环境。第四章将非营利组织预算置于公共预算的框架体系之下,分析了我国非营利组织预算的基本理论,从预算宗旨、预算体系和预算模式等方面讨论了非营利组织预算的机理;讨论了非营利组织预算与企业预算和政府预算的区别。第五章讨论了我国非营利组织预算管理的现状及问题,分析了现行预算问题的成因,提出非营利组织预算改革的思路是以战略为导向,以绩效为基准,两翼并重。第六章站在战略导向的角度,讨论了战略导向的非营利组织预算目标的确定。先先容了非营利组织的战略确定,提出非营利组织战略与预算之间的关系是战略目标决定非营利组织的预算目标。运用“战略舆图|教育论文范文|”这种战略描述方法重点分析了非营利组织战略如何描述,如何实现战略目标到预算目标的“软着陆”,制定战略导向的预算目标。讨论了预算目标确定过程中的利益相关者关系协调,对预算目标的确定进行了经济学分析和博弈分析,最后还先容了非营利组织预算目标确定的原则和方法。第七章是非营利组织预算改革的另一翼,提出了绩效基准预算的编制思路,并在战略舆图|教育论文范文|基础上,运用平衡记分卡体系对非营利组织绩效基准预算的核心环节——绩效指标体系的设计进行探讨。第八章是在第六章和第七章理论探讨的基础上,选取了普通高等院校的教育经费数据进行了实证分析,从支出结构和支出效应上分析了绩效和成本之间的联系,提出了普通高等院校基于绩效的教育经费分配的预算模型。第九章是本文的结论和政策建议及对未来研究的展望。本研究可能的创新主要在于:一是首创了战略导向和绩效基准相结合的非营利组织预算模式,提出在战略目标指导下以绩效为基准的非营利组织预算思路;二是从宏观与微观两个层面研究非营利组织的预算管理方法;三是提出了建立满足绩效信息提供的非营利组织会计体系改革建议。【关键词】：非营利组织预算战略导向绩效基准
【论文提纲】：摘要10-12Abstract12-15第1章导论15-261.1问题的提出及意义15-201.1.1非营利组织是当今社会经济发展的重要支柱15-171.1.2预算管理在非营利组织管理中具有核心地位171.1.3非营利组织预算研究相对滞后，研究成果相对缺乏17-181.1.4非营利组织预算管理问题专门研究意义深远18-191.1.5对非营利组织管理的研究将丰富我国公共管理学科的内涵19-201.2研究目标与内容界定20-211.2.1研究目标201.2.2研究内容20-211.2.3研究框架211.3研究综述21-241.3.1非营利组织预算管理研究现状21-221.3.2非营利组织绩效和战略研究22-231.3.3文献评述23-241.4研究方法24-251.4.1文献分析法241.4.2深度访谈法241.4.3规范和实证相结合分析法24-251.5本研究可能的创新及研究局限25-261.5.1研究可能的主要创新点251.5.2研究局限25-26第2章非营利组织的演变与现状分析26-442.1非营利组织概念界定26-322.1.1国外非营利组织概念比较26-282.1.2我国非营利组织概念28-302.1.3研究范围界定30-322.2非营利组织产生的背景和条件|教育论文网|32-392.2.1公共产品的特性决定了公共产品只能由公共部分提供32-352.2.2市场失灵强化了公共部分提供公共产品的必要性35-372.2.3政府失灵提出了改革公共部分架构的要求37-382.2.4非营利组织是提供准公共产品的公共部分38-392.3非营利组织的演变与发展现状39-442.3.1国外非营利组织演变与发展现状39-412.3.2我国非营利组织演变与发展现状41-44第3章预算管理的理论与实践44-573.1公共预算是提供公共产品的一种工具44-473.1.1预算的内涵44-453.1.2公共产品效率与公共预算45-473.2预算演进历程47-513.2.113世纪初～19世纪70年代，预算制度的萌芽时期47-483.2.219世纪80年代～20世纪20年代，预算制度的发展时期48-493.2.320世纪20年代～80年代预算制度的成熟时期49-503.2.420世纪80年代至今，预算制度的拓展时期50-513.3公共预算的理论基础51-533.3.1公共选择理论51-523.3.2“寻租”理论52-533.3.3交易用度|教育论文网|理论533.4公共预算预算制度环境分析53-573.4.1政治、经济环境54-553.4.2社会和技术环境55-57第4章非营利组织预算管理理论57-654.1非营利组织预算机理57-614.1.1非营利组织预算宗旨57-584.1.2非营利组织预算模式58-604.1.3非营利组织预算体系60-614.2非营利组织预算与政府预算和企业预算的区别61-654.2.1非营利组织预算与政府预算的区别62-634.2.2非营利组织预算与企业预算的区别63-65第5章我国非营利组织预算管理现状及问题65-755.1我国非营利组织预算管理的现状65-685.1.1公共管理视角的我国非营利组织预算65-665.1.2我国非营利组织预算性质66-675.1.3我国非营利组织预算方法67-685.2非营利组织预算管理问题分析68-735.2.1预算编制原则落后68-705.2.2预算编制时间短、预算意识淡薄705.2.3先执行后批准，预算约束力下降70-715.2.4预算执行和控制不力，预算资金效率不高71-725.2.5预算绩效评估手段缺失725.2.6预算监视不到位72-735.3非营利组织预算管理问题的成因73-755.3.1所有者缺位造成的内部控制735.3.2不明晰的公益产权使监视主体缺位73-745.3.3非营利组织的绩效难以衡量，难以形成有效的激励机制74-75第6章战略导向的非营利组织预算目标75-976.1战略与非营利组织75-806.1.1战略的含义75-766.1.2非营利组织的战略概念76-776.1.3非营利组织的战略确定77-806.2非营利组织预算与战略的关系80-826.2.1非营利组织预算是反映组织战略的的形式和工具80-816.2.2战略目标决定非营利组织的预算目标81-826.3战略导向的非营利组织预算目标确定82-976.3.1战略与预算目标对接的工具—战略舆图|教育论文范文|82-886.3.2非营利组织预算目标的确定88-946.3.3战略导向的非营利组织预算目标确定的原则和方法94-97第7章绩效基准的非营利组织预算思路97-1107.1绩效和绩效预算97-1027.1.1绩效的内涵和特征97-1007.1.2绩效预算100-1027.2绩效基准预算的编制思路102-1047.3绩效基准预算的核心环节一绩效指标体系的设计104-1107.3.1非营利组织绩效指标体系设计应遵循的原则104-1057.3.2非营利组织绩效基准预算指标体系的设计105-110第8章非营利组织预算的实例分析110-1368.1非营利组织绩效基准预算编制研究的条件|教育论文网|假设110-1118.2非营利组织收入预算编制111-1178.2.1收入预算编制的内容1118.2.2收入预算编制方法111-1178.3绩效基准的非营利组织支出预算研究117-1368.3.1现有预算模式下的预算效果分析117-1198.3.2普通高等学校绩效基准预算指标体系的设计119-1268.3.3基于绩效的普通高等学校支出预算体系126-136第9章结论和政策建议136-1459.1本文的主要结论136-1399.2本文的对策建议139-1449.3未来研究的展望144-145参考文献145-153致谢153-155攻读博士学位期间发表的论文155