保密教育培训长效机制建设探讨
保密工作是我们党和国家的一项重要工作,它事关党和国家的安全和利益,直接关系着改革、发展、稳定的大局,是维护国家统一、民族团结和社会稳定的重要保障,是确保社会主义经济建设顺利进行,促进科技发展与进步的重要手段。保密教育培训是整个保密工作的思想基础和重要环节,是指以守旧|英语教学论文|国家秘密为直接目的,以全体公民特别是国家机关、保密要害部分部位的工作职员为对象开展的,关于守旧|英语教学论文|国家秘密的思想政治教育和业务知识的传播工作,因此必须要引起高度重视。本文把研究落脚点放在了保密教育培训上,这是解决我国保密工作出现问题的重点和难点。作为增强保深情识、掌握保密知识、强化保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程,要制定科学有效的工作制度,建立协调配合的工作体制,逐步形成规范系统的长效机制,为保密工作不断适应新形势、新情况、新问题筑牢根基,从而确保保密教育的制度化、经常化、规范化,这是符合保密教育重要性与长期性的要求。本文将从五个方面来研究建立保密教育培训长效机制的体系构想,即夯实保密教育培训的理论研究机制,完善保密教育培训的保障机制,强化保密教育培训的监视考核与激励机制,创新保密教育培训的实践机制以及建立健全保密教育培训责任机制。【关键词】:保密保密工作保密教育培训保密教育培训长效机制
【论文提纲】:摘要3-4ABSTRACT4-7第1章引言7-111.1研究背景71.2选题依据7-91.3研究的目的与意义91.4研究思路和分析路线9-11第2章保密教育培训概述11-282.1保密概述11-192.1.1保密的含义112.1.2国家秘密11-122.1.3保密的重要性12-162.1.4保密的必要性16-192.2保密教育培训概述19-232.2.1保密教育培训的概念19-202.2.2保密教育培训的特点202.2.3保密教育培训的内容20-222.2.4保密教育培训的必要性22-232.3理论基础23-282.3.1信息安全治理理论23-242.3.2公共行政环境理论24-262.3.3保密行政管理26-28第3章当前保密教育培训工作存在的问题及原因分析28-343.1保密教育培训工作的一般做法及经验积累28-303.1.1保密教育培训与业务工作相结合28-293.1.2保密部分与业务部分、组织人事部分紧密结合293.1.3保密教育培训逐渐走向规范29-303.1.4保密学历教育作了有益探索303.2保密教育培训工作存在的主要问题30-313.2.1保密教育培训缺乏科学统一的规划303.2.2保密教育培训工作基础薄弱30-313.2.3中心和地方保密部分及相关部分未形成协力313.2.4保密教育培训缺乏针对性,效果不明显313.3保密教育培训工作存在问题的原因分析31-343.3.1保密教育培训的层级化不够健全323.3.2保密教育培训的系统化不够完善323.3.3保密教育培训的规模化不够充分32-34第4章保密教育培训长效机制的建设思路34-504.1保密教育培训长效机制建设的目标34-364.1.1加大教育培训力度344.1.2完善教育培训体制34-354.1.3做好教育培训规划354.1.4构建"大教育培训"格式|教育论文范文|35-364.2建立保密教育培训长效机制的原则36-384.2.1明确性原则36-374.2.2组织性原则374.2.3责任性原则37-384.3保密教育培训长效机制建设的思路38-504.3.1夯实保密教育培训的理论研究机制38-404.3.2完善保密教育培训的基本保障机制40-424.3.3创新保密教育培训的实践机制42-444.3.4建立健全保密教育培训责任机制44-454.3.5强化保密教育培训的监视考核与激励机制45-50第5章结论与进一步工作的方向及展望50-525.1结论50-515.2进一步工作的方向及展望51-52致谢52-53参考文献53-54
【论文提纲】:摘要3-4ABSTRACT4-7第1章引言7-111.1研究背景71.2选题依据7-91.3研究的目的与意义91.4研究思路和分析路线9-11第2章保密教育培训概述11-282.1保密概述11-192.1.1保密的含义112.1.2国家秘密11-122.1.3保密的重要性12-162.1.4保密的必要性16-192.2保密教育培训概述19-232.2.1保密教育培训的概念19-202.2.2保密教育培训的特点202.2.3保密教育培训的内容20-222.2.4保密教育培训的必要性22-232.3理论基础23-282.3.1信息安全治理理论23-242.3.2公共行政环境理论24-262.3.3保密行政管理26-28第3章当前保密教育培训工作存在的问题及原因分析28-343.1保密教育培训工作的一般做法及经验积累28-303.1.1保密教育培训与业务工作相结合28-293.1.2保密部分与业务部分、组织人事部分紧密结合293.1.3保密教育培训逐渐走向规范29-303.1.4保密学历教育作了有益探索303.2保密教育培训工作存在的主要问题30-313.2.1保密教育培训缺乏科学统一的规划303.2.2保密教育培训工作基础薄弱30-313.2.3中心和地方保密部分及相关部分未形成协力313.2.4保密教育培训缺乏针对性,效果不明显313.3保密教育培训工作存在问题的原因分析31-343.3.1保密教育培训的层级化不够健全323.3.2保密教育培训的系统化不够完善323.3.3保密教育培训的规模化不够充分32-34第4章保密教育培训长效机制的建设思路34-504.1保密教育培训长效机制建设的目标34-364.1.1加大教育培训力度344.1.2完善教育培训体制34-354.1.3做好教育培训规划354.1.4构建"大教育培训"格式|教育论文范文|35-364.2建立保密教育培训长效机制的原则36-384.2.1明确性原则36-374.2.2组织性原则374.2.3责任性原则37-384.3保密教育培训长效机制建设的思路38-504.3.1夯实保密教育培训的理论研究机制38-404.3.2完善保密教育培训的基本保障机制40-424.3.3创新保密教育培训的实践机制42-444.3.4建立健全保密教育培训责任机制44-454.3.5强化保密教育培训的监视考核与激励机制45-50第5章结论与进一步工作的方向及展望50-525.1结论50-515.2进一步工作的方向及展望51-52致谢52-53参考文献53-54
发表评论
共有3000条评论 快来参与吧~