简析转角如何让后进生“转角”遇到老师爱

更新时间:2024-03-28 点赞:19675 浏览:85362 作者:用户投稿原创标记本站原创

高尔基说过:“爱护自己的孩子,这是母鸡都会做的,而教育好孩子却是一门艺术,这需要才能和渊博的生活知识。”我们老师常常会有这样的困惑:“我也付出爱啊,有个别的后进生为什么就是不理解、不领情呢?”在德育工作中,如何让学生感受理解到老师的爱,尤其是让后进生理解到老师的爱,的确是一个难题。要做好后进生转化工作,必须让学生感受到你真心爱他(她)。
一、尊重人格,给后进生温暖感 在传统观念中,人们常把后进生当成“坏学生”,对他们抱有“朽木不可雕”、“顽石不成材”的心态,严重地伤害他们的人格和自尊心。当其受到某种伤害,为了采取保护措施往往形成某种异常心理和畸形表现:有的存在对立情绪,不听管教;有的产生自卑心理,消极沉闷;有的采取疏远集体,回避教育;甚至有的故意违纪,离校逃学。凡此种种,根本原因在于缺乏爱的温暖而使心灵蒙受创伤,正常成长遭到压抑。因此,在转化后进生的教育中,光用批评和处分是不能奏效的,必须对他们倾注爱心,尊重他们的人格。他们的过错,班主任要理解、宽容,在情感上要主动尊重、接受他们,坚持“五不”的教育方式:不厌恶、歧视;不当众揭丑;不粗暴训斥;不冷嘲热讽;不变相体罚。在师生之间架起和谐的情感桥梁,给他们温暖的感觉。
记得我带过的一个吴XX同学,他是个集学习差、表现“坏”、脾气“怪”于一身的学生。他的父母外出打工,他与爷爷生活在一起。爷爷年纪较大,家里经济并不好,忙于农活,疏于管教,也很少跟孙子交流,倾听孙子的心声。他闯祸后,别人向他的爷爷告状,他总是免不了遭到爷爷一顿暴打。这形成了他极强的逆反心理。在班级里表现也极差:上课无精打采,作业不按时完成,喜欢搞恶作剧捉弄同学,经常扰乱课堂秩序,一副“不可救药”状。了解情况后,我没有嫌弃他,而是主动接近他。从日常生活、学习、交往中去关心、帮助他,对他“动之以情,晓之以理”。渐渐的,他感受到“老师在爱我、在关心帮助我”的温暖,从而恢复了自尊心,对老师从“戒心”变为“贴心”,从“疏远”变为“亲近”,学习也抓紧了,成绩有了明显进步,同学也很少告他的状了。

二、激励亮点,给后进生成功感

后进生并非一无是处,不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,即“亮点”。班主任要认真挖掘、及时捕捉他们的“亮点”,发扬其闪光点,及时给予表扬、鼓励,使之精神振奋,体验到成功的喜悦,鼓起其上进的勇气。努力做到“五多”:多个别谈话;多沟源于:高中英语论文www.618jyw.com
通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。
我班的一位唐XX同学,语文成绩不及格是家常便饭的事。但我发现他写字十分工整。我想,这就是他的“亮点”。于是,我就紧紧抓住这一“亮点”做了以下工作。第一,拿他的作业簿在全班同学面前展览,号召全班同学都学他的书写态度和方法;第二,有些课堂练习我就叫他抄在黑板上让同学们做;第三,布置学习园地时,我让他在教室后面黑板上抄写。这样,他在班上学生心目中的位置就慢慢地升高,认真学习的情绪就缓缓地振作。在平时,我耐心地启发和细心地辅导,他的学习成绩逐渐地进步了,达到及格以上。因此,及时发现后进生身上的“亮点”,并借以教育、鼓励、转化他们,是极为重要的。

三、逐步要求,给后进生兴趣感

对后进生的教育要善于捕捉他们身上的闪光点,充分挖掘其积极因素,但决不能姑息、袒护其缺点和消极因素而降低要求,应该把热情关心同严格要求结合起来。在把爱的雨露洒向后进生心灵的同时,要使他们认识到,对他们逐步提出要求,正是对他们的信任,是一种深厚的爱、真正的爱,从而培养他们的责任心,形成渴望进步的内驱力。只有在培养了责任心以后,后进生的转化才有实现的可能。
因此,对后进生的逐步要求要考虑他们的心理承受能力,不能操之过急、“恨铁不成钢”,而要严中有度,严中有爱,对不同的对象应该有不同的要求,对后进生的转化目标和期望,要切合个人的实际和特点,引导他们制定个人进步计划,分设几个台阶,使他们“跳一跳,就能摸到苹果”,经过努力能逐步达到,在新的起点上,又提出高一点的要求,一步一个脚印地前进。
我曾教过一个骆XX同学,他再怎么努力也背不完整篇课文。于是,我给他开了“后门”:选择比较短的、比较生动且比较重要的段落或句子让他去背。这样,降低了他的学习目标,减轻了他的学习负担,使他较轻松地完成老师布置的教学任务,慢慢地激发了他的学习兴趣。
责任编辑 龙建刚
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