党支部,浅谈施工企业如何进1步加强党支部建设工作

更新时间:2024-01-31 点赞:7457 浏览:23326 作者:用户投稿原创标记本站原创

中交二公局工程有限公司 王立龙
[摘 要]近年来,宏观经济政策调整,交通设施建设进展,对施工企业的市场竞争能力、竞争范式、进展方式了更大的挑战。施工企业而言,特点为流动性大、战线漫长,党员管理相对,如何运用党支部这的基层组织战斗堡垒把党员更好的管理是亟待深思小学英语教学论文的理由。自身企业实际对施工企业如何加强党支部建设工作阐述,值得探讨。
[词]施工企业;;加强;党支部建设
党支部是党的全部工作和战斗力的,是党在基层组织战斗堡垒。施工企业属于工程建设单位,流动性大、战线漫长,党员管理相对,如何把流动、的党员的管理,更好地发挥党员的先锋模范作用,这就要紧紧依靠各党支部这一平台,发挥党支部的战斗堡垒作用,为企业科学进展坚强的组织保证,下面,就施工企业特点,就如何加强党支部建设工作谈一些:

一、党支部建设的指导思想和原则

1、党支部建设的指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学进展观,紧密企业革新初中英语教学论文进展和生产经营实际,以革新初中英语教学论新精神加强企业党支部建设,增强创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设团结和带领广大职工完成企业革新初中英语教学论文进展稳定各项任务的坚强战斗堡垒。

2、党支部建设的

(1)支部班子好。坚决执行党的路线、方针和政策,运用科学论述浅析和解决实际理由,讲学习、讲政治,善经营、会管理,革新活力强,班子团结协作,密切联系群众,勤政廉洁,作风扎实,战斗堡垒作用。
(2)党员队伍好。党员认真贯彻落实科学进展观,学习和遵守党章,具有坚定的理想信念,技术业务素质过硬,模范作用,在工作生活中先进性。
(3)工作机制好。党支部工作清晰,职责明确,支部工作和党内生活制度,党组织生活质量高,党内活动实效性强,工作扎实规范,运作机制科学。
(4)发挥作用好。地保证监督党组织决议和企业生产经营决策的正确,积极参与同级行政理由的探讨和决策,发挥党建思想政治工作优势,保证生产经营各项任务的完成。安全责任事故。
(5)联系群众好。坚持以人为本,尊重职工群众地位,解决职工群众的思想理由和生产生活困难,职工队伍和谐稳定,支部工作职工群众认可。

3、党支部建设应遵循的原则

(1)坚持服务大局。党支部建设与企业进展在指导思想上相一致,工作上相协调,工作部署上相呼应,在推动初中语文教学论文生产经营、加强科学管理、保证安全质量、提高经济效益作用。
(2)坚持务实。坚持以实际出发,党内活动内容和形式贴近基层、贴近党员、贴近实际,工作策略教学论文、手段和措施务实,防止和克服形式主义。
(3)坚持分类指导。不同类型党支部的实际情况,不同的工作和要求,组织开展各具特点的活动,推动党支部建设上。
(4)坚持继承革新。保持和发扬企业党建工作的优良传统和成功经验,探讨新情况,解决新理由,探讨新途径,新内容,创造新策略教学论文,不断增强党支部的生机与活力。

二、党支部设置职责

1、设置党支部

党支部的设置,应与同级行政组织相对应。新组建或变更行政组织,应当同步调整党支部设置。党支部的设置、合并、撤销,由上一级党组织决定。
凡有党员3人的,应当设立党支部。党员超过50人的,设立党总支。党员人数50人,但党员流动、的,工作也设立党总支。
组建半年的临时性生产经营组织,有党员3人的,应当成立临时党支部,党支部书记及委员一般由上级党组织任命。
海外经营机构和工程项目原则上应设立党支部。
离退休党员原则上应单独成立党支部。
党小组是党支部的组成,党小组的划分要便于党员活动,原则上的生产班组要有党小组。党小组长一般应由党员班组长或素质较好的党员担任。要党员的分布,工作岗位要有党员。

2、明确不同类型党支部的工作职责

(1)项目部党支部要抓好支部班子建设,落实“三会一课”制度,坚持事项实行党政会签,参与理由决策,搞好安全生产,做好党建思想政治工作,确保施工生产各项任务完成,为保工期、创优质、铸精品、树信誉强有力的组织保证。
(2)机关党支部要加强党员思想作风建设和教育,提高党员干部的能力素质和服务意识,树立良好的机关党员干部,支持和协助部门行政负责人完成所承担的工作任务。
(3)生产一线班组党支部要工作实际,以“创先争优”、“创岗建区”为主线,广泛开展形式多样、各具特点的党建主题活动,落实好安全生产各项措施,引导广大党员在生产一线发挥先锋模范作用。
(4)联合党支部要加强党员教育管理,引导党员立足岗位发挥作用,推动初中语文教学论文有关工作的协调配合。
(5)临时党支部要发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,确保临时承担的急难险重工作任务的完成。
(6)离退休党支部要组织开展适合老同志特点的学习教育活动,做好服务老党员工作。

三、加强党支部委员会建设

1、党支部委员会

正常情况下,党支部委员会由党员大会选举产生,经上级党委批准生效,支部委员会每届任期两年或三年。党支部书记(或副书记)应由上届党支部委员会候选人,报上级党委审查同意后,在支部委员全感受议上选举。上级党委也可推荐党支部委员和党支部(副)书记候选人人选。特殊情况下,可由上级党组织委派党支部(副)书记,组建支部委员会,开展支部党的各项工作。
党支部委员会一般由3至5人(奇数)组成,可设纪检委员、组织委员、宣传委员、青年委员等。党支部书记原则上应兼任纪检委员。

2、建设高素质复合型的党支部书记队伍

要选拔综合素质好、年富力强、具有大专学历和生产经营管理岗位的复合型党员干部,担任专职党支部书记。党支部书记原则上由条件的同级行政负责人担任。
加强专职党支部书记与同级行政干部的岗位交流,把有培养前途的优秀年轻干部选配到党支部书记岗位。
局属各单位党委应当每3年对专职党支部书记脱产轮训一遍,对新任专职党支部书记应当在任职当年脱产培训。要以会代训、观摩交流、现场办班、网络课堂等多种形式,做好党支部书记、支部委员和党小组长的日常培训工作。

3、增强支部委员会整体功能

要和落实支委会论述学习制度,加强思想政治建设。要坚持制,实行集体领导和个人分工负责相。要开好生活会,增强解决自身理由的能力。专职党支部书记应当以精力抓好党支部工作,其他支部委员要认真履行职责。

四、加强党员经常性教育

1、认真落实“三会一课”制度

党支部建立和坚持“三会一课”等组织生活制度。坚持每月召开一次党小组会和支委会,每季度至少召开一次支部党员大会,定期组织党员上党课。党员流动、分布区域跨度等不便于召开支部党员大会的,经上一级党组织同意,分片、分次召开。有条件的单位探讨运用网络视频等形式召开支部党员大会。

2、扎实开展党员党性浅析评议




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