继续教育关于,实施知识更新工程,优化人才知识结构,发挥继续教育助推经济转型升级重要作用

更新时间:2024-03-07 点赞:26128 浏览:104343 作者:用户投稿原创标记本站原创

近几年来,重庆市围绕内陆开放高地建设,转变经济进展方式,调整优化产业结构,进展壮大“6+1”支柱产业集群,建设亚洲最大笔记本电脑生产基地和离岸数据处理中心,35%为战略性新兴产业。经济结构调整离不开人才结构调整。为推动初中语文教学论文人才知识结构与经济转型升级相适应,我市以“653”知识更新工程为龙头,多层次、宽领域、大规模开展继续教育,在保增加、扩内需、调结构中发挥了独特作用。截止去年5月,全市“653工程”完成公需科目培训88万人次,专业科目培训35万人次,大大超过10万人次的预定。

一、以信息产业人才为,加大支柱产业骨干人才的开发力度

坚持知识更新与产业进展有机衔接,调整人才培养结构,提高培训性和实效性。探讨校企联合办学,在重庆邮电大学设立惠普软件学院,在中职院校开办了“富士康班”、“英业达班”等,采取培训、研讨、进修、咨询等多种形式,围绕信息技术、新、装备制造、能源化工等支柱产业培训骨干人才。近几年,举办产业人才培训班200多期,培训骨干人才4500人次,每年择优选送120人到国内外知名培训机构培训半年。将汽车摩托车、商贸物流等6个领域纳入“653工程”范围,累计培训骨干人才11.59万人次。配合“两翼农户万元增收工程”,连续3年累计选派3万余名具有中级职称的专业技术人才到农村基层服务1年,围绕特点产业推广实用技术5000余项,培训基层人才近10万名。

二、以提升革新能力为核心,引导企业科技成果的消化吸收

企业是技术革新的。几年来,我市产业优化升级和企业技术研发、改造和引进,依托企业技术探讨中心、博士后工作站等平台,举办高级研修班等方式,推广新知识、新论述、新技术、新策略教学论文,加强企业继续教育工作,助推科技成果向生产力转化。重庆同泰粉体科技公司拟开发LED产品,急需掌握粉体原料性能及对LED的影响等技术,我市学会组织重庆大学教授在企业现场举办“高纯氧化铝与发光专题培训班”,使该企业技术人员很快攻克了产品研发技术难题。近几年,举办了此类高级研修班20余期。面向中小企业开展技术培训、技术咨询、联合攻关等,去年全市高新技术企业增加到791家,年产值1930亿元,区域科技革新力上升到全国第10、西部第1位。

三、以完善服务措施为抓手,打造高效便捷的继续教育服务平台

将“653工程”纳入全市教育培训工作计划统一安排,每年划拨70万元制作公需科目电视远程教学课件,保证3个月节目播出,向社会免费。建立了继续教育教材库和师资库,召集企业与院校参加继续教育供需见面会,确定培训项目、专业科目和培训大纲。以行业龙头企业选聘师资,高级研修班传授实践经验,受到企业欢迎。建立了继续教育工作网,宣传继续教育政策,发布培训信息。进展网络远程教育,建立了可容纳100万人在线学习、交流、考试、监控、管理的网络培训平台,了点对点交流及监控,缓解了参与培训的工学矛盾。,网络培训人数已达23万,预计明年将突破40万人。

四、以优化政策环境为保障,形成协调联动的继续教育工作格局

成立知识更新工程协调领导小组,完善了人力资源社会保障部门牵头,行业主管部门、行业组织和科技社团参与的“653工程”协调机制,将专业技术人才知识更新工程列为全市中长期人才进展规划纲要重大项目。出台全市专业技术人员继续教育条例办法,今年了贯彻执行情况专项检查,完善了继续教育记载与考核、施教机构管理、专业科目指南编制与发布、高级研修班管理等制度系统,将继续教育公需和专业科目考试成绩合格单职称申报要件,有的单位还将参与继续教育与年度考核挂钩。建立政府部门、用人单位、个人出资的多元化继续教育机制,市级牵头部门近几年累计继续教育经费2420万元。
加强继续教育工作是建设高素质专业技术人才队伍的途径,是人才结构优先调整,增强自主革新能力,进展方式转变的抓手。我市继续教育工作成绩,但与部里的要求和先进省区市相比,还有很大差距。将认真学习贯彻本次会议精神,精心全市知识更新工程案例,全力推进知识更新工程。
(一)建设继续教育基地,搭建知识更新工程平台
依托级“两江新区”开发,高标准建设“重庆人力资源服务产业园”,打造人力资源服务产业基地。围绕级继续教育基地布局,建设20个市级继续教育基地。专业技术人员公需科目培训网络,完善全市专业技术人员数据库。
(二)协作联动机制,形成继续教育工作强大合力
完善政府、学校、协会、学会、企业等参与的协作机制,强化生产、科研、教学协作联系,构建资源整合、覆盖面广的继续教育工作网络。积极发挥人力社保部门牵头作用,建立行业牵头单位联席会议制度,加强部门之间协调联系,继续教育联动机制。
(三)是扩大高研班规模,培养高层次革新型人才
面向传统优势产业、战略性新兴产业和行业领域,每年安排专项经费,资助培训急需紧缺骨干专业技术人才3万人,岗位培训3万人;每年举办高级研修班15期;每年选派100名骨干人才到市外研修,每年资助100名市外专家学者来渝开展学术活动;每年举办20场有影响的国际学术会议。
(四)强化公共服务职能,建立更加完善的继续教育服务系统
知识更新工程,完善教材库、项目库、师资库,策划一批继续教育培训项目,举办继续教育交流服务活动。加强施教机构建设与管理,培育一批骨干培训机构,建设一支高素质继续教育人员队伍。建立监督检查机制,对工程成绩的单位和个人予以宣传表彰。


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